MIXIのプロダクトマネージャー転職ガイド【2025年最新版】
最終更新日:
2025年5月12日
ライター:
PM Career編集部
プロダクトマネージャー転職
この記事の監修者
佐々木真
PM Career事業責任者（Xアカウント ＠shin_sasaki19）
株式会社リクルートにて「スタディサプリ」の初期メンバーとして事業開発・プロダクトマネージャー業を担当し全国展開を達成後、SmartHRのグループ会社としてToB向けSaaS「SmartMeeting」を立ち上げ2021年3月に退任。その後PMオンラインスクール「PM School」、プロダクト開発人材の転職サイト「PM Career」の事業を運営中。プロダクト開発の知見・人材の流動性を高め、日本のプロダクト作りをぶち上げるべく尽力中。個人としてもX（Twitter）アカウントのフォロワーは3万人超え、YouTubeやPodcastでもプロダクト開発のコンテンツを発信する日本で最も有名なプロダクト開発者の1人。
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1. MIXIの企業・事業概要
1-1. 主要サービスと売上構成
セグメント | 主力プロダクト | 特徴 | 売上寄与 (FY24) |
|---|---|---|---|
デジタルエンタメ | モンスターストライク | リリース11年・国内累計DL5,900万 | 約45% |
ライフスタイル | 家族アルバム みてね | MAU1,500万・30地域展開 | 約9% |
スポーツ | TIPSTAR／千葉ジェッツ等 | ベッティング＋興行＋動画配信 | 約22% |
投資・その他 | CVC・M&A | 25年2月 PointsBet買収を発表 | 約24% |
FY24＝2024年3月期通期決算。売上高1,468 億円／EBITDA 234 億円。
1-2. 業績トレンド
- FY25通期見通し（上方修正後）：売上1,530 億円、営業利益265 億円（前年比+38%）
- スポーツ領域が牽引し、**海外 PointsBet 買収（約352 億円）**でベッティングIPを拡大
2. 「いまMIXIでPdMを目指すべき」3つの理由
- 長期ヒットIP × マルチプラットフォーム展開
‘モンスト’ は23 年も国内モバイルゲーム収益1位をキープ。IP活用の0→1をPdMがリード。 - 生成AIファーストの開発文化
2025年4月、ChatGPT Enterpriseを全従業員約2,000名に導入。PRDドラフト作成やABテスト仮説出しを高速化。 - スポーツ×IT＆海外M&A加速で“白地”が多い
PointsBet買収で海外ベッティング市場に本格参入 —— グローバルPdMポスト が急増。
3. 募集ポジションと組織構成
ポジション | 想定グレード | ミッション | 所属例 |
|---|---|---|---|
新規ゲームPdM | PM〜Lead | 新規タイトル企画〜KPI責任 | Games事業本部 |
『みてね』PdM | Associate〜PM | グローバルMAU拡大／課金設計 | みてね事業部 |
プラットフォームPdM | Senior〜Lead | ID共通基盤／CRM最適化 | Tech Strategy室 |
スポーツ×IT PdM | PM | ベッティングUI・動画UX改善 | SportX PJ |
一次情報リンク：『みてね』PdM求人要件「強いオーナーシップ＆顧客理解を必須」
4. 年収レンジ・報酬制度
等級 | 年収レンジ | 備考 |
|---|---|---|
Associate PM | 560–750 万円 | 固定＋変動賞与／RSU一部 |
PM | 750–1,000 万円 | 賞与年2回＋SO |
Senior / Lead | 1,000–1,300 万円 | 成果連動インセン |
Group PdM | 1,300 万円〜 | 事業責任者クラス |
Indeed調査：平均年収798 万円（全国平均＋7%）
エージェント経由では 現年収＋10〜20% が打診ゾーン。
5. 必須スキル & 歓迎要件
カテゴリ | Must | Want |
|---|---|---|
ビジネス | PL責任／プロダクトライフサイクル管理 | IPビジネス経験 |
データ | KPI設計・ABテスト | BigQuery／Looker活用 |
技術 | SQL・ログ基盤理解 | Go／FlutterでのPoc |
UX | ロジカルなユーザー課題抽出 | Atomic Design設計 |
ピープル | スクラム運営 | 5名以上のマネジメント |
英語は「読み書き＋商談」でTOEIC700目安（FAQ参照）。
6. 選考フローと面接対策
- 書類選考
- 行動指針“User Surprise First”を意識し、成功事例を<課題→施策→指標変化>で記載。
- 一次（現場PdM）
- ケース：「DAU停滞の『みてね』海外版を伸ばす施策」。5Slide以内が鉄板。
- 二次（VP/本部長）
- 戦略視点＋リスク管理を深掘り。「ベッティング領域で規制リスクをどう捉える？」等。
- 最終（役員＋HR）／オファー面談
- 企業理念とのFIT確認。入社後90日プランは必ず用意。
課題プレゼン攻略Tips
問題設定→仮説→実験計画→想定KPI→撤退基準 の5項。
金額インパクトは「MAU×ARPU」「課金率×LTV」で算出すると説得力大。
7. 社風・働き方・福利厚生
項目 | 内容 |
|---|---|
勤務形態 | ハイブリッド（週2–3出社）／フレックス（11-15時コア） |
副業 | 申請制。クリエイティブ系は可、競合はNG |
学習支援 | Udemy・SkillShare無制限／英会話補助 |
独自制度 | 社内ガチャ：新規事業ピッチ優勝者に予算&人材ガチャ権 |
ChatGPT Enterprise全社導入で PRDドラフト自動生成 → PdMレビュー → エンジニア見積もり が最速1 日サイクルに短縮
8. 合格体験談
Aさん（32歳）
前職：WebメディアPM（年収650万） → 現職：『みてね』PdM（年収820万＋RSU）
決め手：
- グローバルPdM立ち上げフェーズに参画できる裁量
- AIツール活用が組織的に推奨されている点
刺さった逆質問：「失敗プロジェクトをどう評価するか？」→ VP回答「挑戦回数を評価するKeep Trying賞がある」でカルチャーフィットを確信。
9. 他メガベンチャーとの比較
企業 | 主要IP/事業 | 年収中央値 | 選考倍率 | スタック | 向く人 |
|---|---|---|---|---|---|
MIXI | モンスト／みてね | 800万 | ★★☆ | Go,TS,Flutter | IP活用×0→1好き |
Cygames | ウマ娘 ほか | 900万 | ★★★ | C++,Scala | ハイエンド志向 |
DeNA | ポケユナ ほか | 850万 | ★★☆ | Kotlin,Swift | モバイル多角展開 |
GREE | Heaven Burns Red | 780万 | ★★ | Java,React | アニメIPコラボ |
10. 転職成功ロードマップ（90日プラン）
期日 | 行動 |
|---|---|
D-90〜60 | GitHub / Notionポートフォリオ整備。PRD公開。 |
D-60〜30 | PM Careerでカジュアル面談→求人スカウト獲得 |
D-30〜14 | ケース面接想定Q&A×3本作成。モンスト最新KPI深掘り |
D-14〜0 | ChatGPTで模擬面接→録画レビュー。逆質問10問準備 |
11. FAQ
よくある質問 | 回答（簡潔） |
|---|---|
英語力は必須？ | 日常は日本語。海外協業でTOEIC700目安。 |
リモート比率は？ | 週2-3出社が中央値。チーム裁量でALLリモート事例も。 |
ゲーム未経験でも応募可？ | KPI運用経験があれば可。IP/ファン理解を強調。 |
副業は？ | 競合NGだが開発・クリエイティブ系は通りやすい。 |
新卒PM枠は？ | 定期新卒なし。中途APM（2年育成）経由が最短。 |
12. 関連内部リンク（アンカーテキスト最適化）
- 「プロダクトマネージャー転職完全ガイド」
- 「メガベンチャーPdM年収ランキング」
- 「SmartHRのPdM転職攻略」
- 「ゲーム業界PdMに必要なスキルセット」
Hタグ直下に配置し、共起語を含むアンカーでトピッククラスターを形成。
14. まとめ
- 財務安定 × AIファースト × 海外M&A で 挑戦フェーズ真っ只中
- 年収レンジは業界平均＋α、RSUで 長期報酬 も確保
- 選考は ケース課題重視。<課題→施策→指標変化>の一貫性が鍵
参考文献
- MIXI IR「2024年3月期通期決算」(株式会社MIXI)
- MIXI 2024年度報告書 PDF(IR Pocket)
- 株探「25年3月期 業績予想上方修正」(株探)
- MIXIプレスリリース「ChatGPT Enterprise全社員導入」(株式会社MIXI)
- Indeed「株式会社mixi プロダクトマネージャーの平均年収」(Indeed)
- Sensor Tower「2024年上半期モバイルゲーム収益トップ」(Sensor Tower)
- MIXIポイントベット買収リリース(株式会社MIXI)
- ITmedia NEWS「MIXI、352億円でPointsBet買収」(ITmedia)
- MIXI採用サイト『みてね』PdM募集要項(mixigroup-recruit.mixi.co.jp)
