この記事の監修者

佐々木真
PM Career事業責任者（Xアカウント ＠shin_sasaki19）
株式会社リクルートにて「スタディサプリ」の初期メンバーとして事業開発・プロダクトマネージャー業を担当し全国展開を達成後、SmartHRのグループ会社としてToB向けSaaS「SmartMeeting」を立ち上げ2021年3月に退任。その後PMオンラインスクール「PM School」、プロダクト開発人材の転職サイト「PM Career」の事業を運営中。プロダクト開発の知見・人材の流動性を高め、日本のプロダクト作りをぶち上げるべく尽力中。個人としてもX（Twitter）アカウントのフォロワーは3万人超え、YouTubeやPodcastでもプロダクト開発のコンテンツを発信する日本で最も有名なプロダクト開発者の1人。

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1. SHIFT とは？ 会社概要と市場ポジション

• 設立：2005 年 8 月
• 本社：東京都港区麻布台
• 連結従業員数：13,798 名（FY2025 2Q 時点）
• グループ企業数：40 社（国内 32／海外 8）
• 売上高：6,168 億円（2025 年 8 月期第 2 四半期累計）※前年同期比 +17.9%
• 上場区分：東京証券取引所プライム市場（証券コード 3697）

SHIFT は “すべてのソフトウェアに Made in Japan の品質を” を掲げる ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニー です。テスト事業で築いた品質ノウハウを核に、2019 年以降は 開発・コンサルティング・DX 支援 へ事業領域を急拡大。2020 年から 2025 年までの 5 年間で売上高を約 4 倍、従業員数を 3 倍に伸ばし、“急成長×高収益” を両立しています。

1‑1. ブルーオーシャン市場を押さえるビジネスモデル

日本の IT 産業は約 16 兆円、そのうち 5.5 兆円がソフトウェアテスト市場ですが、外部委託率は 1% 台と依然低水準。SHIFT は 未経験人材を育成して QA 業務に投入する CAT 検定 で人材確保のボトルネックを解消し、シェアを急拡大しました。

2. プロダクト＆組織体制 ── QA から開発・DX まで一気通貫

2‑1. DAAE 戦略部

• DAAE（Design, Agile, Automation, Engineering） を旗印に、要件定義〜開発〜QA をアジャイルで回すラボ型開発組織。
• PdM はクライアントと協働しながら “仮説立案→MVP 設計→検証” を高速で回します。
• 現在は 生成 AI チーム が GPT‑4／自社 LLM を組み合わせた “Test Auto‑Gen” を実証中。

2‑2. クラウド & エンタープライズ領域

• 2024 年に ERP ベンダー複数社を買収し、SAP／Oracle／Microsoft Dynamics など巨大パッケージの テスト自動化＋刷新開発 を手がける体制を整備。
• 2025 年 1 月に米国子会社設立を発表し、北米案件のプリセールスに PdM を配置。

2‑3. 新設ポジション「サービスエキスパート（SEP）」

• 2025 年春にローンチした SEP は、営業・コンサル・PdM を横断するハイブリッドロール。
• プロダクト戦略から顧客経営課題まで踏み込む “バリューアップ型 PM” が求められています。

3. SHIFT で求められるプロダクトマネージャー像

近年 SHIFT は “品質保証視点×事業グロース視点” を兼ね備えた “両利きの PdM” を積極採用しています。

4. 年収・報酬レンジ（2025 年時点）

OpenWork 社員クチコミでは プロジェクトマネージャー平均年収 691 万円（範囲 400〜1,200 万円）と報告されています。

昇給率：年平均 6.9% で日本大手の 2〜3 倍ペース
残業：月平均 8.0 時間（36 協定遵守）
賞与：年 2 回／業績連動（平均 2.2 か月分）

5. 面接プロセスと攻略ポイント

5‑1. 選考フロー

1. 書類選考（職務経歴書・ポートフォリオ）
2. CAT 検定（オンライン 45 分、選択＋記述）
3. 動画面接（1 回） ── 撮影した動画を複数部署で確認し、最短 3 日で内定
4. 条件面談（オファー面談）

CAT 検定対策：CSAT／NPS／バグ分析のロジカルシンキング問題が多い。過去問 30 問を 90 分で解く模擬試験で “バグ分類→再発防止策” を言語化する訓練を推奨。

5‑2. よく聞かれる質問例

• SHIFT の QA・DX モデルで顧客価値を最大化する方法は？
• プロダクト KPI と品質 KPI を同時に追う際のトレードオフは？
• アジャイル開発で “Definition of Done” をどう定義したか？

5‑3. 面接に通過した実例回答（要約）

面接官：「グロース施策と品質保証を両立するために導入したプロセスは？」
候補者：「スプリントレビューの後に Bug Bash Day を隔週で設定し、エンジニアと QA が同じメトリクスボード を見る仕組みにしました。その結果、リリース前の不具合検出率が 18 → 31% に向上し、初回リリース後の CSAT が 15pt 上がりました。」

6. 採用動向（2024–2025）

急拡大する DX 需要を背景に PdM／PMO の求人は 2024 年比 +34%。とくに クラウドリフト・ERP モダナイゼーション領域 で Senior PM クラスのヘッドカウントが増えています。

7. 福利厚生・働き方

ワークライフバランス指標（2024 年度）：

• 平均残業：8.0 時間／月
• 有給取得率：76.8%
• 男性育休取得率：85.6% (talentsquare.co.jp)

8. よくある質問（FAQ）

9. まとめ ── SHIFT でキャリアをシフトアップしよう

• QA × DX で急成長を続ける SHIFT は、PdM に “品質と事業成長を両立する技術経営スキル” を求めています。
• 年収レンジは 600 万〜 1,400 万円がボリュームゾーン、昇給率 6.9% と上振れ余地大。
• CAT 検定＋動画面接 1 回という 超高速選考 が特徴。準備を集中すれば短期内定も可能。
• 2025 年は 海外展開と SEP 職新設 により “顧客経営課題まで踏み込む PdM” の採用が加速。