IT業界のプロダクトマネージャーが天職！適職の見つけ方教えます

「今の仕事にやりがいを感じられない」

「もっと自分の能力を活かせる仕事に就きたい」

そう思っているあなたは、もしかしたらIT業界のプロダクトマネージャーという仕事が「天職」かもしれません。

27〜35歳は、キャリアを考える上で大きな転換期。これまでの経験を活かし、より自分らしい働き方を模索する時期です。

特に近年は、IT業界の成長が著しく、プロダクトマネージャーという職種が、高い需要とやりがいのある仕事として注目されています。

しかし、いざ転職を検討しようとすると、「プロダクトマネージャーってどんな仕事なの？」「自分に合っているのかわからない」と不安に思う方もいるのではないでしょうか。

この記事では、プロダクトマネージャーが「天職」かどうかを見極めるための3ステップを解説します。ぜひ最後まで読んで、自分に合った仕事を見つけ、充実したキャリアを築きましょう。

27～35歳は転機のチャンス！自分に合った仕事を見つける方法

27〜35歳は、仕事に対する価値観やキャリアプランが大きく変化する時期です。

これまで培ってきた経験やスキルを活かし、より自分らしい働き方を模索していくことが大切になってきます。そして、その転換期に最適な選択肢の一つが、IT業界のプロダクトマネージャーという仕事です。

プロダクトマネージャーは、市場調査から開発、リリース、運用まで、プロダクトに関わるあらゆる工程をマネジメントする、まさに「プロダクトの司令塔」といえる存在です。

常に変化の激しいIT業界において、プロダクトマネージャーは市場のニーズをいち早く捉え、ユーザーに愛されるプロダクトを生み出すために、多岐にわたるスキルと知識を駆使します。その高い責任感とやりがいから、近年注目を集めている仕事の一つです。

プロダクトマネージャーってどんな仕事？

具体的な仕事内容を理解することで、プロダクトマネージャーという仕事への理解が深まるでしょう。プロダクトマネージャーは、多岐にわたる業務を担います。その中でも、特に重要な業務を3つ紹介します。

市場調査から開発、リリースまで！プロダクトの全てに関わる仕事

プロダクトマネージャーは、プロダクト開発の最初から最後まで、あらゆる工程に関わります。市場調査やユーザー調査を通して、ユーザーのニーズを徹底的に分析し、それを基にプロダクトのコンセプトや機能を策定します。

開発チームと連携し、開発スケジュールや予算管理を行い、プロダクトの品質管理も担います。そして、リリース後も、ユーザーからのフィードバックを収集し、改善策を検討することで、常にプロダクトの成長を目指すのです。

年収1000万円も夢じゃない！？プロダクトマネージャーの将来性

プロダクトマネージャーは、IT業界の成長を牽引する重要な役割を担うため、高い年収が期待できる仕事です。平均年収は500〜800万円程度ですが、経験やスキル、実績によっては、年収1000万円を超えることも可能です。

また、プロダクトマネージャーは、様々な分野のプロダクトに関わる機会があり、将来的には経営層へのキャリアパスも期待できます。

経済産業省が発表した「IT人材の最新動向と将来展望」によると、2030年にはIT人材が約79万人不足すると予測されています。 特にプロダクトマネージャーのような、市場のニーズを理解し、事業を推進する役割を担う人材は、今後も高い需要が見込まれます。

未経験でも大丈夫？必要なスキルと経験

プロダクトマネージャーには、専門的な知識やスキルが求められると思われがちですが、未経験からでも挑戦できる仕事です。

もちろん、IT業界に関する知識や経験があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、ユーザーへの共感力、問題解決能力、コミュニケーション能力、リーダーシップです。具体的なスキルとしては、以下のものが挙げられます。

• 市場調査、ユーザー調査、競合分析
• プロダクト企画、機能設計
• 開発チームとの連携、プロジェクトマネジメント
• コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
• データ分析能力、課題解決能力

これらのスキルは、IT業界未経験者であっても、経験を通して身につけることが可能です。実際に、多くのプロダクトマネージャーは、異業種から転職し、活躍しています。

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【3ステップで解説】プロダクトマネージャーが「適職」かどうかを見極める方法

プロダクトマネージャーという仕事に興味を持ったあなたは、次に「自分に本当に合っているのか」を見極める必要があります。ここでは、3つのステップを通して、プロダクトマネージャーが「適職」かどうかを見極める方法を解説します。

【ステップ１：自己分析】自分の強み・弱みを徹底的に洗い出す

まずは、自分の強みや弱みを客観的に分析することが重要です。プロダクトマネージャーとして成功するためには、自分の個性や能力を理解し、それを活かせる仕事を選ぶ必要があります。

自己分析を行う際に役立つ質問を、いくつか紹介します。

• これまでの人生で、どんなことに喜びを感じましたか？
• どんな仕事や活動に熱中しましたか？
• どんなことに困難を感じましたか？
• どんな人と仕事をするのが好きですか？
• どんな価値観を大切にしたいですか？

これらの質問を通して、自分の興味関心、得意分野、価値観などを明確にしましょう。自己分析の結果、プロダクトマネージャーに必要な能力や資質と自分の強みが一致すれば、プロダクトマネージャーという仕事が「適職」である可能性が高いといえます。

【ステップ２：業界・職種研究】プロダクトマネージャーのリアルを知る

自己分析を通して、プロダクトマネージャーという仕事に興味を持ったあなたは、次に、業界や職種について深く理解する必要があります。

プロダクトマネージャーの仕事内容、必要なスキル、業界の動向などを調べることで、より現実的な視点で、プロダクトマネージャーという仕事と自分の将来を結びつけられるでしょう。

具体的な調査方法としては、以下の方法が挙げられます。

• プロダクトマネージャーのブログや書籍を読む
• 転職サイトや求人情報サイトで、プロダクトマネージャーの求人情報を見る
• プロダクトマネージャー向けのイベントやセミナーに参加する
• プロダクトマネージャーとして活躍している人に話を聞く

これらの情報を通して、プロダクトマネージャーの仕事内容、必要なスキル、業界のトレンド、仕事のやりがいなどを理解することで、より具体的なイメージを持てます。

【ステップ３：転職活動】プロダクトマネージャーの求人動向と成功の秘訣

業界・職種研究を通して、プロダクトマネージャーという仕事が「適職」だと確信できたあなたは、いよいよ転職活動を始めましょう。転職活動では、自分の強みをアピールし、企業の求める人物像とマッチングすることが重要です。

転職活動を行う際には、以下のポイントを意識しましょう。

• 自分の強みを明確に伝えられるように、履歴書や職務経歴書を作成する
• 面接対策をしっかりと行い、自分の強みや経験を効果的にアピールする
• 転職エージェントを活用し、求人情報の探し方や面接対策のサポートを受ける
• 自分のキャリアプランを明確にし、将来のビジョンを企業に伝える

転職活動は、自分自身と向き合い、成長できる貴重な機会です。積極的に行動し、自信を持って転職活動を進めていきましょう。

まとめ｜自分にぴったりの仕事で、IT業界のプロダクトマネージャーを目指そう！

プロダクトマネージャーは、高い責任感とやりがいのある仕事ですが、同時に高いスキルや経験が求められます。自分の強みや価値観を理解し、しっかりと準備をすることで、自信を持って転職活動を進められるでしょう。

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