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- 株式会社HRBrain
- AI技術でHR領域を革新するプロダクトマネージャー募集
募集要項
勤務地
最寄駅
年収
必須スキル
- HRBrainのPURPOSEMISSIONVALUEへの共感
- Webアプリケーションの開発経験
- コンピューターサイエンスに関する知識
- 最新のAI技術に対して自身で概要をキャッチし、実装実験を行った経験
歓迎スキル
- AIデータサイエンス関連のプロジェクト経験
- SaaSのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験
- HR領域の課題解決に対する興味関心、経験知識
- 新規事業の立ち上げ経験
こだわり条件
業務内容
❐ 募集背景
タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。 人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。 そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。
HR領域とAIは非常に親和性が高いと考えており、AI技術を既存および新規プロダクトへ積極的に取り込むことで、事業成長をさらに加速させたいと考えています。 社外取締役のOpenAI Japan合同会社 長崎氏も「人事領域のデジタルトランスフォーメーションをさらに推進し、日本企業の人的資本経営やESG経営において重要な役割を果たしたい」とコメントしています。 この実現に向けて、AI/機械学習領域における深い知見と意欲を持つ方を募集しています。
❐ AI PdMの業務内容
AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せします ・プロダクトにおけるAI活用領域の探索・課題設定・仮説構築 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・AI機能/プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般
❐ 開発体制について
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを高速で回しています。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化と不確実性の低減に取り組んでいます。
❐ 技術スタック
開発言語:Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ:Google Cloud(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース:CloudSQL, AlloyDB CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理:GitHub AI関連ツール:v0, GitHub Copilot, Gemini, ChatGPT
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