株式会社カオナビ

概要

【募集概要】

「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上（2024年3月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

▼提供中のプロダクトの一例

• 人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
• 評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
• 申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
• 配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。

しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。

【業務内容】

改善策や新機能の決定後、進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。
将来的にはプロダクトオーナーやPdM・PMMとしてご活躍いただくことも可能です。

• プロジェクトの進行管理
• 担当チームのマネジメント
• プロダクト開発プロセスの定義、体制に合わせた定期改善
• 新規機能 / 機能改善の仕様策定
• 他部署とのスケジュール調整

【過去事例】

• 新機能「カスタムガジェット」を提供開始
• 新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
• カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
• 現在、他社との連携も進行中です。

【応募要件】

■求めるスキル・経験（MUST）

• Webサービスのプロジェクト推進経験（3年程度）
• エンジニアとしてのwebアプリケーションの開発経験
• エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
• 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

■求めるスキル・経験（WANT）

• SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
• スクラム・アジャイル開発に関する知見と経験
• SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析の経験

開発環境

開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

【カオナビ関連ページ】

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