プロダクトマネージャー（グループ会社担当）

エムスリーのグループ会社担当のプロダクトマネージャーは、医療業界におけるグループ会社の強みをテクノロジーで支え、既存サービスの成長と新規サービスの創出を担います。エンジニアリンググループ内に設置された支援チームは、エンジニアおよびプロダクトマネージャー合わせて約10名で構成され、必要に応じてデザイングループのプロダクトデザイナーとも連携して業務を遂行します。担当プロダクトに応じて、Figma、Jira、Slack、Confluence、Gemini、Claude Codeなどのツールを柔軟に活用できます。 勤務体系は9:00〜17:45を基本とした専門業務型裁量労働制で、完全週休2日制や年末年始休暇、結婚・弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業などの制度があり、年間休日は122日（2024年度実績）です。有給休暇も入社日に付与され、勤続に応じて最大24日まで取得可能で、取得率は84％を超えています。社会保険や確定拠出年金、借上社宅、持株会、慶弔金制度、年次健康診断などの福利厚生も完備されています。 また、医師ネットワークを活用した「M3 Patient Support Program®」を社員とその家族に提供し、病気の際に最適な医療アクセスを支援しています。「がん防災」プログラムや遺族支援金制度も導入されており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、年2回の目標評価サイクルやキャリアカウンセリング、メンタリング、勉強会や学会参加支援、資格取得支援などもあり、キャリア形成や成長を支える仕組みが整っています。MVP賞やイノベーション賞などの表彰制度もあり、挑戦を後押しする文化が根付いています。在宅勤務は条件を満たす場合に認められ、必須出社日を設けつつ柔軟な働き方が可能です。