SmartHRでプロダクト成長を推進するPMM募集

募集要項

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

最寄駅

六本木一丁目駅

年収

700万円〜 1260万円

必須スキル

SmartHR のミッション、バリューへの共感
BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験
プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験
具体的な領域について
基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム
SFA、CRM、プロジェクト管理システム
グループウェア　など

歓迎スキル

メガベンチャー並びにコンサル企業での周囲を巻き込んでプロジェクトをリードし、取りまとめられた経験

こだわり条件

BtoBエンジニア経験歓迎スタートアップ

業務内容

概要【ミッション】 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。

【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けてセールス及びCS/チャットサポートチームとの定例弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有導入顧客の課題及び要望の吸い上げ

(2)機能改善や新機能の優先順位付け PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度（新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど）を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。

(3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備

(4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進社内向け説明会の実施デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ顧客への啓蒙自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開　顧客とのMTGに同席して説明/提案

特徴

SmartHRのミッションとバリューに共感し、BtoBソフトウェアやITサービス企業でのプロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールスの経験が求められます。基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム、SFA、CRM、プロジェクト管理システムなどの領域での経験が必要です。ユーザー要望の管理と機能改善、新機能の企画を行い、社内外と連携して価値を伝えるポジションです。