【失敗しない】PM転職活動！「辞めてから」活動するメリット・デメリットを徹底解説

「プロダクトマネージャー（PM）に転職したいけど、今の会社を辞めてから活動した方がいいのかな？」

PMへの転職を目指すあなたは、そう思っていませんか？

PM転職は、エンジニアやデザイナーなど、他の職種とは異なる点があります。そのため、転職活動のタイミングや戦略も、しっかりと考える必要があります。

この記事では、PM転職活動において「辞めてから」活動するメリットとデメリットを、転職市場の動向や企業側の視点も交えながら徹底解説します。

ぜひ最後まで読んで、あなたにとって最適な選択をしてください。

「辞めてから」PM転職活動をするメリット

「辞めてから」PM転職活動をするには、いくつかのメリットがあります。具体的には、以下の3点が挙げられます。

1. 転職活動に集中できる

在職中に転職活動を行う場合、業務と両立させる必要があり、時間的余裕がないことが課題です。しかし、「辞めてから」活動すれば、転職活動に集中できるため、より多くの企業に応募したり、面接対策をしっかり行ったりできます。

特にPM転職は、エンジニアやデザイナーなど、他の職種と比べて求めるスキルや経験が幅広く、面接でアピールする内容も多岐にわたります。そのため、転職活動に十分な時間を割くことが重要です。

時間に余裕があれば、転職活動に集中することで、より質の高い準備ができ、より良い結果に繋がる可能性が高まります。

2. 自分のペースで準備を進められる

「辞めてから」活動すれば、自分のペースで転職活動の準備を進められます。じっくりとキャリアプランを練ったり、スキルアップのための学習に取り組んだり、転職エージェントを活用して転職活動のサポートを受けたりするなど、自分にとって最適な準備を進められます。

PM転職では、技術力だけでなく、ビジネススキルやコミュニケーション能力、リーダーシップなども求められます。そのため、転職活動期間中に、これらのスキルを磨くための学習や経験を積むことも有効です。

自分のペースで準備を進めることで、自信を持って転職活動に臨めます。

3. より多くの企業に応募し、選択肢を広げられる

「辞めてから」活動すれば、より多くの企業に応募し、より多くの選択肢から転職先を選べます。

在職中は、転職活動に使える時間が限られているため、応募できる企業数が限られてしまいます。しかし、「辞めてから」活動すれば、時間に縛られることなく、自分に合った企業をじっくりと探せます。

PM転職では、企業によって求めるスキルや経験、社風などが異なるため、複数の企業から自分に最適な会社を見つけることが重要です。より多くの選択肢を持つことで、より良い転職先を見つけられる可能性が高まります。

「辞めてから」PM転職活動をするデメリット

「辞めてから」PM転職活動をするには、いくつかのデメリットも存在します。具体的には、以下の3点が挙げられます。

1. 収入が途絶える

「辞めてから」活動する場合、収入が途絶えてしまうため、生活費の確保が課題となります。特に、貯蓄が少なく、家族がいる場合は、経済的な不安が大きくなるでしょう。

転職活動中は収入がないため、生活費や家賃、ローンなどの支払いに苦労する可能性があります。また、転職活動に集中するため、アルバイトなどを探す時間もない場合もあります。

「辞めてから」活動する場合は、事前に十分な貯蓄を準備しておくことが重要です。

2. 焦りや不安が生じやすい

収入が途絶え、転職活動が長引くと、焦りや不安を感じやすくなります。特に、転職活動がうまくいかず、希望する企業から内定がもらえない場合は、精神的なストレスが大きくなり、モチベーションが低下する可能性もあるでしょう。

転職活動中は、周囲からは「早く就職しないと」とプレッシャーを感じたり、自分自身でも焦ってしまったりして、冷静な判断ができなくなることもあります。

「辞めてから」活動する場合は、焦らずにマイペースに転職活動を進めることが重要です。

3. 活動期間が長引く可能性がある

「辞めてから」活動する場合、在職中に比べて転職活動期間が長引く可能性があります。これは、転職活動に集中できる一方で、じっくりと準備を進めるため、応募書類作成や面接対策に時間がかかるためです。

また、「辞めてから」活動すると、企業側から「なぜ辞めたのか」「なぜすぐに転職活動をしているのか」といった質問を受けやすくなります。これらの質問にうまく答えられないと、転職活動が不利になる可能性があります。

「辞めてから」活動する場合は、転職活動期間が長引く可能性を考慮し、計画的に活動を進めることが必要です。

「辞めてから」PM転職活動は、こんな人にオススメ！

「辞めてから」PM転職活動をするメリットとデメリットを理解した上で、自分にとって最適な判断をしましょう。「辞めてから」PM転職活動は、以下のような人にオススメです。

1. 現職で時間に余裕がない人

業務が忙しく、転職活動に十分な時間を割けない人は、「辞めてから」活動する方が、より良い結果に繋がる可能性があります。転職活動に集中することで、より多くの企業に応募したり、面接対策をしっかり行ったりできるからです。

2. 転職活動に集中して臨みたい人

転職活動に集中して臨みたい人は、「辞めてから」活動することで、より良い転職先を見つけられる可能性があります。自分のペースで準備を進め、より多くの企業に応募することで、自分に合った企業をじっくりと探しましょう。

3. じっくり準備してから転職したい人

じっくりと準備してから転職したい人は、「辞めてから」活動することで、より自信を持って転職活動に臨めます。自分のペースでスキルアップのための学習や経験を積み、転職活動の準備を整えましょう。

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「辞めてから」PM転職活動をする際の注意点

「辞めてから」PM転職活動をする際には、いくつか注意すべき点があります。具体的には、以下の3点です。

1. 経済的な準備

「辞めてから」活動する場合は、収入が途絶えるため、事前に十分な貯蓄を準備しておくことが重要です。

生活費や家賃、ローンなどの支払いに十分な資金を用意しておきましょう。目安として、最低でも3ヶ月分の生活費は貯めておくことをおすすめします。

また、転職活動にかかる費用も考慮する必要があります。転職エージェントの利用料や、交通費、面接対策講座の費用など、事前に予算を立てておきましょう。

2. 転職活動のスケジュール管理

転職活動は、思ったよりも時間がかかるものです。そのため、「辞めてから」活動する場合は、計画的にスケジュールを管理することが重要です。目標とする転職時期を設定し、それに合わせて、応募書類作成、面接対策、企業研究などを効率的に行いましょう。

転職エージェントの利用も有効です。転職エージェントは、転職活動のスケジュール管理や、求人情報の提供、面接対策など、様々なサポートを提供してくれます。

3. メンタル面のケア

転職活動中は、精神的なストレスが大きくなる場合があります。焦りや不安を感じやすい人は、メンタル面のケアを意識することが重要です。

適度な運動や睡眠、食事など、心身のリフレッシュを心掛けましょう。また、転職活動の進捗状況を記録したり、友人や家族に相談したりすることで、気持ちを落ち着かせることも有効です。

必要であれば、カウンセリングなども検討しましょう。転職活動は、自分自身と向き合う貴重な時間です。焦らずに、自分らしく、そして健康的に転職活動を進めていきましょう。

「辞めてから」PM転職活動に関するよくある質問

「辞めてから」PM転職活動に関するよくある質問をまとめました。参考にしてみてください。

Q. 辞める前に準備しておくことは？

辞める前に準備しておくことは、大きく分けて3つあります。

Q. どれくらい貯金があれば安心？

貯金額は、生活費や転職活動費用、個人の状況によって異なりますが、最低でも3ヶ月分の生活費は貯めておくことをおすすめします。できれば、6ヶ月分の生活費を確保できれば、より安心です。

Q. 転職活動はいつから始めればいいの？

転職活動は、早ければ早いほど良いです。余裕を持って転職活動を始めれば、じっくりと準備を進められます。目安としては、転職を希望する時期の3ヶ月前には活動を始めるのがおすすめです。

特に、「辞めてから」活動する場合は、転職活動に時間を割けるため、余裕を持って準備を進められます。

まとめ｜「辞めてから」PM転職活動は、メリットとデメリットを理解して慎重に判断しよう！

「辞めてから」PM転職活動をするには、収入が途絶える、焦りや不安が生じやすい、活動期間が長引く可能性があるといったデメリットがあります。その一方で、転職活動に集中できる、自分のペースで準備を進められる、複数社に応募できるといったメリットもあります。

あなたにとって最適な選択をするために、メリットとデメリットを理解した上で、慎重に判断しましょう。

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