【完全ガイド】IT業界のプロダクトマネージャー転職！キャリア面談で成功する方法

「プロダクトマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、転職活動ってどこから始めればいいんだろう？」

「転職エージェントのキャリア面談って、どんなことをするの？」

「キャリア面談で、自分は何をアピールすればいいんだろう？」

IT業界で働くあなたなら、きっと一度はこんな疑問を抱いたことがあるのではないでしょうか。

プロダクトマネージャーは、企業にとって重要な役割を担うポジションであり、近年ではその需要も高まっています。そのため、転職市場においても、プロダクトマネージャーの求人は数多く見られます。

しかし、いざ転職活動を始めようと思っても情報過多で、何から手をつければいいか迷ってしまう方もいるのではないでしょうか。そこで転職エージェントのキャリア面談を成功させるための完全ガイドをご紹介します。

この記事では、キャリア面談の重要性、事前準備、面談での効果的なアピール方法、そして成功に繋げるためのステップを具体的に解説します。キャリア面談を通してキャリアプランを整理し、自己分析を行い、市場価値を把握し、希望に合った求人を見つける方法も、実際の事例を交えながら分かりやすく解説していきます。

ぜひ最後まで読んで、自信を持ってキャリア面談に臨みましょう。

転職エージェントのキャリア面談とは？

転職エージェントを活用するメリットは多いですが、その中でも特にキャリア面談は重要です。

なぜキャリア面談が重要なのか？

転職エージェントのキャリア面談とは、転職を希望する人と転職エージェントが面談を行い、転職活動のサポートやアドバイスを受ける機会のことです。プロダクトマネージャーへの転職において、キャリア面談は非常に重要な役割を担います。なぜなら、キャリア面談を通して

• 自分の強みと弱みを理解し、市場価値を把握できる
• 理想のキャリアプランを明確化できる
• 自分に合った求人情報を紹介してもらえる
• 転職活動のノウハウやアドバイスを得られる

といったメリットがあるからです。

キャリア面談で得られるメリット

キャリア面談で得られる具体的なメリットを、以下の表にまとめました。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットは、キャリア面談以外にも数多くあります。主なメリットを以下にまとめました。

• 求人情報の質が高い
• 非公開求人情報にアクセスできる
• 面接対策や交渉サポートなど、転職活動全般をサポートしてくれる
• 転職成功まで、無料で利用できる

特に、プロダクトマネージャーのように専門性の高い職種では、転職エージェントのサポートが非常に役に立ちます。プロダクトマネージャーに特化した転職エージェントであれば、より専門的な知識や経験に基づいたサポートを受けることができます。

〜 転職・キャリア面談を受付中 〜

キャリアにお悩みの方・転職検討中の方は PM Careerのキャリア面談をどうぞ！
→PM Careerのキャリア面談で相談する

プロダクトマネージャー転職におけるキャリア面談の目的

プロダクトマネージャーとして転職活動を行う際に、キャリア面談で意識すべき目的は、大きく3つあります。

自分の強みと弱みを理解する

プロダクトマネージャーとして成功するためには、自分の強みと弱みを理解し、それを活かせる仕事を選ぶことが重要です。キャリア面談は、転職エージェントとじっくり話し合い、自分の強みと弱みを客観的に見極める機会です。例えば、

• これまでどのようなプロジェクトに携わってきたのか
• どんなスキルや経験を積んできたのか
• どのような強みを持っているのか
• どのような点で成長したいのか

といったことを具体的に伝えましょう。フィードバックを得ることで、自分の強みと弱みをより深く理解できます。

市場価値を把握する

自分の強みと弱みを理解した上で、次は自分のスキルや経験が転職市場でどの程度評価されるのか、つまり市場価値を把握することが重要です。転職エージェントは、多くの企業とのつながりがあり、転職市場の動向にも精通しています。そのため、キャリア面談を通して、

• プロダクトマネージャーの市場価値
• 自分のスキルや経験に対する評価
• 年収の相場

といった情報を具体的に教えてもらえます。市場価値を把握することで、転職活動の目標や方向性を定められるでしょう。

理想のキャリアプランを描く

プロダクトマネージャーとして、どのようなキャリアを築きたいのか、理想のキャリアプランを明確にしましょう。キャリア面談では、転職エージェントと将来のキャリアについて話し合うことで、

• どのような企業で働きたいのか
• どのようなプロダクトを開発したいのか
• 将来的にはどのようなスキルを身につけて、どんなポジションを目指したいのか

といったことを具体的に考えられます。転職エージェントは、豊富な経験に基づいたアドバイスや情報提供をしてくれるため、理想のキャリアプランを描きやすくなります。

キャリア面談の準備

キャリア面談は、転職活動の成功を左右する重要なステップです。そのため、事前準備をしっかりと行い、万全の態勢で臨むことが大切です。具体的な準備方法を以下にまとめました。

自己分析を徹底的に行う

キャリア面談では、自分の強みや弱みを理解し、市場価値を把握することが重要です。そのため、事前に自己分析を行い、自分のスキルや経験、価値観などをしっかりと把握しておきましょう。自己分析の方法としては、

• 過去の職務経歴を振り返り、具体的な成果や経験を書き出す
• 自分の強みと弱みを洗い出し、それぞれ具体的な例を挙げる
• キャリアパスを描き、将来の目標を明確にする

などがあります。自己分析は、転職活動を進める上で非常に重要なプロセスです。しっかりと時間をかけて行い、自分自身について深く理解しましょう。

職務経歴書・ポートフォリオの準備

キャリア面談では、自分のスキルや経験をアピールするために、職務経歴書やポートフォリオを準備しておきましょう。職務経歴書は、これまでの職務経験を分かりやすくまとめたものです。キャリア面談では、職務経歴書の内容について詳しく説明を求められることがありますので、事前にしっかりと準備しておきましょう。

ポートフォリオは、自分のスキルや成果を具体的に示すためのものです。プロダクトマネージャーであれば、これまで開発に携わったプロダクトやサービス、企画書、デザイン案などをまとめると良いでしょう。ポートフォリオは、自分の能力をアピールする上で非常に効果的です。

ただし、企業の機密情報が含まれている場合は、事前に確認が必要です。

企業研究は必須

転職エージェントは、多くの企業とのつながりがあり、自分に合った求人情報を紹介してくれます。しかし、転職エージェントに全てを任せきりではなく、事前に企業研究を行い、自分が本当に働きたい企業なのか、しっかりと見極めることが大切です。企業研究では、

• 企業の事業内容やビジョン
• 企業文化や社風
• プロダクトマネージャーの役割や責任
• 企業の成長性や将来性

といった情報を収集しましょう。企業ホームページやニュース記事、転職サイトなどを参考に、企業について詳しく調べるようにしましょう。企業研究をすることで、面談で質問したい内容や、転職活動のモチベーションを高められます。

質問の準備

キャリア面談では、転職エージェントに積極的に質問するようにしましょう。質問することで、

• 転職エージェントの専門知識や経験を深掘りできる
• 転職活動に関する疑問を解消できる
• 転職エージェントとの信頼関係を築ける

といったメリットがあります。事前に質問を準備しておけば、面談で焦らずに質問できます。質問の準備をする際には、

• 自分のキャリアプラン
• プロダクトマネージャーの仕事内容
• 転職市場の動向
• 転職エージェントのサポート内容

など、事前に知りたいことをメモしておきましょう。質問は、転職活動を進める上で非常に重要な要素です。積極的に質問することで、転職活動をよりスムーズに進められます。

キャリア面談での効果的なアピール方法

キャリア面談を成功させるためには、効果的にアピールすることが大切です。その主な方法を4つご紹介します。

自分の強みを効果的に伝える

キャリア面談では、自分の強みを効果的に伝え、転職エージェントに「この人はぜひ紹介したい」と思わせることが重要です。自分の強みを伝えるためには、

• 具体的なエピソードを用いる
• 数字やデータで成果を可視化する
• 熱意と誠意を込めて伝える

といった方法があります。

例えば、「過去に〇〇というプロジェクトで、〇〇という課題を解決するために、〇〇という方法を考案し、〇〇という成果を達成しました」のように、具体的なエピソードを交えて説明することで、より説得力のあるアピールになります。

具体的なエピソードでアピールする

抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを用いてアピールすることで、転職エージェントはあなたの能力や経験をより深く理解できます。例えば、

• ユーザーの声を収集して、プロダクト改善に繋げた経験
• チームメンバーと協力して、プロジェクトを成功に導いた経験
• 困難な状況を乗り越えて、目標を達成した経験

といった経験があれば、具体的にどのような状況だったのか、どのように行動したのか、どのような結果が得られたのかを説明しましょう。具体的なエピソードを話すことで、あなたの能力や経験をより鮮明に伝えられます。

熱意と誠意を伝える

プロダクトマネージャーは、ユーザーやチームメンバーと連携し、目標達成に向けて努力することが求められる仕事です。そのため、キャリア面談では、プロダクトマネージャーになりたいという熱意と、転職活動に対する誠意を伝えることが重要です。熱意と誠意を伝えるためには、

• 積極的に質問をする
• 相手の目を見て話す
• 笑顔を見せる

といったことを心がけましょう。熱意と誠意があれば、転職エージェントもあなたのことをより深く理解し、サポートしてくれるでしょう。

質問を積極的に行う

キャリア面談は、一方的にアピールする場ではありません。積極的に質問をすることで、転職エージェントとの信頼関係を築き、より深い情報を得ることができます。質問する内容は、

• 転職市場の動向
• プロダクトマネージャーの仕事内容
• 転職エージェントのサポート内容
• 企業の情報

など、事前に準備しておいた質問に加え、面談中に出てきた疑問点などを質問してみましょう。積極的に質問をすることで、転職活動をよりスムーズに進められます。

キャリア面談後のフォロー

キャリア面談は、転職活動の通過点に過ぎません。転職活動の成功に向けて、キャリア面談後に取るべき行動があります。

面談後も積極的な行動を

キャリア面談は、転職活動のスタート地点に過ぎません。面談後も積極的に行動することで、転職活動を成功に近づけられます。具体的な行動としては、

• 面談で得た情報を整理し、自分のキャリアプランを見直す
• 転職エージェントからの求人情報を確認し、気になる求人があれば応募する
• 面接対策など、転職活動に必要な準備を進める

などです。面談後も積極的に行動することで、転職活動のモチベーションを維持し、成功に繋げられます。

感謝の気持ちを伝える

キャリア面談では、転職エージェントは貴重な時間と労力を割いて、あなたをサポートしてくれます。そのため、面談後には、感謝の気持ちを伝えるようにしましょう。感謝の気持ちを伝えることで、転職エージェントとの良好な関係を築き、より積極的にサポートしてもらえる可能性が高まります。

面談内容を振り返る

キャリア面談後には、面談の内容をしっかりと振り返りましょう。特に、

• 自分の強みと弱み
• 市場価値
• 理想のキャリアプラン
• 転職活動の進め方

といった点について、改めて確認することで、転職活動の方向性をより明確にできます。

転職活動の準備を進める

キャリア面談を通して、自分のキャリアプランや転職活動の方向性が定まったら、積極的に転職活動の準備を進めましょう。具体的には、

• 求人情報の確認
• 応募書類の作成
• 面接対策

などがあります。転職活動の準備をしっかりと行い、自信を持って転職活動に臨みましょう。

キャリア面談に関するよくある質問

キャリア面談について、よくある質問をまとめました。

Q. キャリア面談は無料ですか？

転職エージェントによって、無料のところと有料のところがあります。

Q. 何回でもキャリア面談を受けられますか？

転職が成功するまで、何度でもキャリア面談を受けられます。詳しいことは、転職エージェントに確認してください。

Q. どんな服装で行けばいいですか？

キャリア面談は、転職活動の最初のステップです。そのため、面接と同じように、オフィスカジュアルで行くことをおすすめします。清潔感のある服装で行くことで、転職エージェントに良い印象を与えられます。

Q. キャリア面談で聞かれたくない質問をされることはありますか？

キャリア面談では、あなたのことをより深く理解するため、様々な質問をすることがあります。正直に答えることで、転職エージェントはあなたに合った求人情報を紹介しやすくなります。

まとめ｜キャリア面談を成功させて、理想のプロダクトマネージャー転職を実現しよう！

キャリア面談は、転職活動を成功させるための重要なステップです。しっかりと準備を行い、自信を持ってキャリア面談に臨みましょう。

転職相談をしたい方はPM Careerのキャリア面談をどうぞ！

お困りのことがあれば、PM Careerのキャリア面談をご利用ください！プロダクト開発人材がどのように市場価値を高められるかアドバイスを差し上げます。

1. 転職活動をしている・これから開始する
2. 将来的に転職をしたい・市場価値を知りたい
3. 転職で年収を上げたい

→PM Careerのキャリア面談で相談する