【IT業界 転職】第二新卒におすすめ！プロダクトマネージャー求人を徹底解説

IT業界での転職を考えている第二新卒の方に朗報です。プロダクトマネージャーという職種に注目が集まっています。プロダクトマネージャーは、ユーザーニーズを捉え、製品の企画・開発・改善を行う重要な役割を担います。

IT業界では、このプロダクトマネージャーの需要が高く、将来性も期待されています。第二新卒の方であれば、この職種を目指すことで、経験を積みながらキャリアアップが期待できるでしょう。

本記事では、プロダクトマネージャーの仕事内容や必要なスキル、第二新卒がこの職種に転職するための具体的な方法を解説します。IT業界への転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

第二新卒でIT業界に転職するならプロダクトマネージャーが狙い目？

IT業界で新たなキャリアを築きたい第二新卒の方にとって、プロダクトマネージャーは魅力的な選択肢の一つです。プロダクトマネージャーは、ユーザーニーズの把握から製品開発の方向性決定、チーム調整まで、プロダクトの成功に向けて多岐にわたる重要な役割を担います。

IT業界では、このようなプロダクトマネージャーの需要が高まっており、第二新卒の方にとっては、これまでの経験を活かしつつ、新しい分野へチャレンジできる絶好の機会となります。プロダクトマネージャーとしての知識・スキルを身につけることで、IT業界での活躍の場が広がることが期待できるでしょう。

プロダクトマネージャーの仕事内容とは？

プロダクトマネージャーは、企業の製品やサービス全体を統括する役割を担います。具体的には、以下のような業務を行います。

• 製品の企画立案から開発、販売までの全工程を監督
• 市場調査やユーザー分析を行い、製品の方向性を決定
• 関係部署間の調整役として、プロジェクト全体を統括
• 顧客満足度の向上と企業利益の最大化を目指す

つまり、プロダクトマネージャーは製品の頭脳となり、開発から販売に至るまでのプロセス全体を指揮監督する役割を担っているのです。

IT業界におけるプロダクトマネージャーの需要と将来性

IT業界では、プロダクトマネージャーの需要が高まっています。企業の製品開発やサービス提供において、プロダクトマネージャーは必要不可欠な存在となっているからです。

プロダクトの成功に大きく貢献するため、企業は優秀なプロダクトマネージャーの確保に高い給与を提示することが多く、適切な報酬を得られる職種とされています。

今後も、IT業界を中心にプロダクトマネージャーの需要が増加し、その重要性がさらに高まっていくことが予想されます。プロダクトマネージャーは企業の将来を担う重要なポジションであり、その将来性は非常に高いといえます。

第二新卒でプロダクトマネージャーになるには？

第二新卒でプロダクトマネージャーを目指すには、まずは実践的な経験を積むことが不可欠です。自社製品や競合製品、ユーザーニーズについて深く理解を深めるとともに、プロダクト開発の知識を身につける必要があります。

また、プロダクトマネージャーには様々な部門とのコミュニケーション能力が求められます。そのため、以下のようなコミュニケーション力の向上が欠かせません。

• 傾聴力：ユーザーニーズを的確に捉えるため
• プレゼンテーション力：開発方針をわかりやすく説明するため
• 調整力：部門間の意見をまとめるため

このように、プロダクトマネージャーを目指す第二新卒は、製品知識とコミュニケーション力の両面から、着実にスキルを高めていく必要があります。

【企業別】IT業界の第二新卒向けプロダクトマネージャー求人例

IT業界では、プロダクトマネージャーの需要が高まっており、第二新卒の人材を積極的に採用する企業が多数存在します。

成長企業A社では、以下のようなプロダクトマネージャー求人があります。

• プロダクト開発に関わる幅広い業務を担当
• 第二新卒歓迎、研修制度でスキルアップ可能

大手企業B社の求人は以下の通りです。

• 自社デジタルサービスの企画・開発・運用を担当
• IT業界経験不問、第二新卒活躍の場あり

ベンチャー企業C社では、このような求人を公開しています。

• 同社サービスの開発・改善を担当
• 第二新卒歓迎、立ち上げフェーズから関与可能

成長企業A社のプロダクトマネージャー求人情報

東証プライム上場の成長企業A社では、プロダクトマネージャーを積極的に募集しています。売上は270億円と順調に推移し、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。

プロダクトマネージャーに求められるスキルは、以下の通りです。

• ユーザーニーズの把握
• 製品企画
• 機能設計
• プロジェクト管理

経験不問で、意欲と能力があれば第二新卒でも活躍できる環境が整っています。また福利厚生は充実しており、以下の待遇があります。

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 昇進・昇給制度

成長企業でのプロダクトマネージャー経験を積むチャンスです。

大手企業B社のプロダクトマネージャー求人情報

大手自動車メーカー系の金融サービス会社が、プロダクトマネージャーを募集しています。主な業務は、自動車ローンやクレジットなどの金融商品の企画・開発・運用です。

求められる経験は問われず、第二新卒者も歓迎されています。勤務地は東京本社で、完全週休2日制と働きやすい環境が整っています。

ベンチャー企業C社のプロダクトマネージャー求人情報

急成長中のITサービス企業・ベンチャー企業C社では、プロダクトマネージャーの即戦力人材を積極採用中です。プロダクトマネージャーとして、以下の業務に携われます。

• 新規サービスの企画・開発・運営
• ユーザーニーズの分析、UI/UX設計、KPI設定
• プロダクトライフサイクル全般にわたる業務

同社の魅力は、自由度の高い環境とスピード感のある最先端の製品開発です。自身の裁量と責任の下で仕事に取り組め、最新テクノロジーに触れられる絶好の機会です。

IT業界の第二新卒がプロダクトマネージャーに転職する際に必要なスキル

IT業界でプロダクトマネージャーを目指す第二新卒には、多岐にわたるスキルが求められます。主に以下の4つの能力が重要視されています。

• コミュニケーション能力

  プロダクトマネージャーは組織横断的な役割を担うため、チームメンバーを束ねるコミュニケーション力が不可欠です。

• 課題発見・解決能力

  事業計画の立案、ユーザー体験の設計、データ分析を用いた意思決定など、課題発見と解決が求められます。

• マーケット分析力

  プロダクトは完成後も継続的な改善が必要なため、マーケットを分析する力が欠かせません。

• ビジネスレベルの英語力

  グローバル展開や海外ユーザーとのやり取りが増えているため、英語でのコミュニケーション力が重要視されています。

加えて、ソフトウェア技術の活用スキルも求められる場合があります。

IT業界のプロダクトマネージャーに求められるスキルとは

IT業界のプロダクトマネージャーには、プロダクトの企画から開発、リリース後のマーケティングまで、幅広い業務遂行能力が求められます。主に以下のスキルが重要視されます。

• コミュニケーション能力：様々な部署と円滑にコミュニケーションを取れること
• 課題発見・解決能力：ユーザーニーズを的確に捉え、プロダクトの改善につなげられること
• マーケット分析力：市場動向を素早く把握し、プロダクトの戦略立案ができること
• ビジネスレベルの英語力：グローバル企業での業務遂行が可能なこと

さらに、テクノロジーの動向を理解し、プロダクトの技術的側面も把握できるスキルも不可欠です。プロダクト開発の各工程をマネジメントできる能力が求められます。

コミュニケーション能力

プロダクトマネージャーにとって、コミュニケーション能力は最も重要なスキルの一つです。

プロダクトマネージャーは、開発チーム、営業、マーケティング、経営陣など、様々なステークホルダーと日々コミュニケーションを取る必要があります。ステークホルダーごとに目的や関心事が異なるため、相手に合わせた適切な言葉遣いと説明方法を使い分ける力が求められます。

また、プロダクト開発を円滑に進めるために、チームメンバーとのコミュニケーションも欠かせません。

• 開発の進捗状況の共有
• 課題の洗い出しと解決策の検討

このように、様々な場面でコミュニケーション力が要求されます。

プロダクトマネージャーには、相手の立場に立って考え、適切な表現で伝えられるコミュニケーション力が不可欠なのです。

課題発見・解決能力

プロダクトマネージャーにとって、顧客や市場の課題を的確に捉え、それらを解決するソリューションを提案することが重要な役割の1つです。この能力は2つの要素から成り立ちます。

• 課題発見力：顧客の潜在的ニーズや市場の変化を敏感に捉え、改善の余地を見つける力
• 解決能力：発見した課題に対して効果的な解決策を立案し、実行に移す力

プロダクトマネージャーには、論理的思考力、創造性、問題解決力といった高度な思考力が求められます。顧客の課題を深く理解し、ビジネス上の制約の中で最適な解決策を見出すことが重要です。

マーケット分析力

プロダクトマネージャーにとって、マーケット分析力は欠かせないスキルです。顧客のニーズを正確に把握し、競合他社の動向を分析することで、市場に合ったプロダクトを開発できるからです。

マーケット分析には、以下のような手法があります。

• PEST分析：政治的・経済的・社会的・技術的な環境要因を分析
• SWOT分析：自社の強み・弱み、機会・脅威を分析
• ポーターの5つの力：新規参入者の脅威、代替品の脅威、買い手の交渉力、供給者の交渉力、競争相手との競合を分析

これらの分析を通して、市場規模、競合状況、顧客ニーズ、技術トレンドなどを把握し、ビジネス戦略を立案することが重要です。例えば、スマートフォン市場では、大手メーカーのシェアや新興企業の動向、技術革新の方向性など、多角的な分析が不可欠です。

顧客ニーズの変化を的確に捉え、競合他社との差別化を図ることで、プロダクトの競争力を高めることができるのです。

ビジネスレベルの英語力

IT業界のプロダクトマネージャーには、ビジネスレベルの英語力が求められます。ビジネスレベルの英語とは、業務で英語を円滑にコミュニケーションできる能力を指します。

一般的な目安として、TOEIC試験で750点以上が求められますが、グローバル企業などでは900点以上の高いスコアが望ましいとされています。特に、プロダクトマネージャーは以下のような場面で英語力が必要です。

• 国際会議での発表やディスカッション
• 海外拠点とのコミュニケーション
• 外国人スタッフやクライアントとのミーティング

単に英語を話せるだけではなく、高度な交渉力、プレゼンテーション力、ファシリテーション力などが求められます。

未経験からIT業界のプロダクトマネージャーになるために準備しておくべきこと

IT業界でプロダクトマネージャーを目指す場合、事前に以下の準備が重要です。

• 関心のあるIT企業・製品の把握
  自分の強みや興味に合った企業やプロダクトを見つけ、その業界動向を理解することが不可欠です。

• プロダクトマネージャースキルの習得
  ユーザーニーズの理解や課題発見・解決力、マーケティング力を養うため、オンラインコースの受講やインターンシップなどで実践的に学びましょう。

• プロジェクト管理スキルの獲得
  製品の企画・開発・リリースプロセスを理解し、アジャイル開発手法などのプロジェクト管理スキルを身につけることが重要です。

• ビジネスレベルの英語力
  グローバル企業での就労を見据え、ビジネス英語の習得に取り組みましょう。

これらの準備を怠らず行えば、未経験からでもIT業界でプロダクトマネージャーとしてのキャリアを歩むことが可能です。

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IT業界の第二新卒がプロダクトマネージャーになるための転職活動対策

第二新卒でIT業界のプロダクトマネージャーを目指す際は、以下の点に注意した転職活動が重要です。

効果的な職務経歴書の作成
自身の経験やスキルをわかりやすく示し、プロダクトマネージャーとしての適性を明確に伝えましょう。転職理由も明確に記載し、プロダクトマネージャーへの強い熱意をアピールしましょう。

面接でのアピールポイント

• コミュニケーション能力
• 課題発見・解決能力
• マーケット分析力
• ビジネスレベルの英語力

上記の点を具体的な事例を交えて説明し、プロダクトマネージャーとしての資質を示しましょう。

転職エージェントの活用
複数の転職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーの意見を参考にすることで、より良い転職活動ができます。特化型と総合型の両方を利用するのがおすすめです。

効果的な職務経歴書の書き方

職務経歴書は転職活動の要であり、採用担当者に良い印象を与えるためには、簡潔かつ分かりやすい内容が不可欠です。

まず、冒頭に自身の強みや志向性をまとめた職務要約を設けましょう。続いて、過去の実績を具体的な数値や事例を交えて記載します。

例えば、「新規サービスの企画立案を行い、リリース後3ヶ月で会員数が2万人を突破した」といった具合に、自身の貢献度が一目でわかるよう心がけます。

レイアウトは読みやすさを意識し、キーワードはポイントになる部分に太字やアンダーラインを使用して、採用担当者の目を引くようにしましょう。

面接でアピールすべきポイント

プロダクトマネージャーの面接では、ユーザーニーズを捉えてプロダクトを改善できる能力を具体的な事例を交えてアピールしましょう。また、以下のようなプロダクトマネージャーに求められるスキルを持っていることを示すことが重要です。

• 課題発見・解決力
• マーケティング分析力
• コミュニケーション能力

さらに、プロダクトの改善に向けた提案力や、ビジネス視点を持った意思決定ができる姿勢をアピールすると良いでしょう。

面接でよく聞かれる以下のような質問に対しても、自身の経験を踏まえた具体的な回答を用意することが重要です。

• 「プロダクトマネージャーとしての強み」
• 「失敗事例とその学び」

転職エージェントの活用

IT業界への転職を目指す第二新卒の方には、転職エージェントの活用は有効な選択肢です。

転職エージェントは、企業との直接の窓口となり、効率的な転職活動をサポートしてくれます。担当のキャリアアドバイザーが、あなたの経歴やスキル、希望条件に合った最適な求人情報を提案してくれるのが大きなメリットです。

さらに、転職エージェントを通せば、非公開求人への応募機会も広がります。一般に公開されていない求人情報にもアクセスできるため、より多くの選択肢から最適な企業を見つけられる可能性が高まります。

無料で利用できる転職エージェントも多数存在しますので、IT業界への第二新卒転職を考えている方は、積極的に活用することをおすすめします。

IT業界未経験でプロダクトマネージャーへ転職するなら、PM Careerがおすすめです。豊富な案件情報と経験豊富なキャリアアドバイザーが、希望条件に合った最適な転職支援を提供してくれます。プロダクトマネージャーの経験がなくても、適切な研修と案件紹介で、プロダクトマネージャーへの転職を実現できるのが大きな魅力です。

まとめ：IT業界への転職を目指す第二新卒はプロダクトマネージャーを目指そう！

IT業界への転職を検討している第二新卒の方は、プロダクトマネージャーという職種に注目してみてはいかがでしょうか。プロダクトマネージャーは需要が高く、将来性のある仕事です。

プロダクトマネージャーには以下のようなスキルが求められます。

• コミュニケーション能力
• 課題発見・解決力
• マーケット分析力
• ビジネスレベルの英語力

第二新卒の方でも、意欲と努力次第でこれらのスキルを身につけられます。転職活動においては、効果的な職務経歴書の作成、面接でのアピールポイントの準備、転職エージェントの活用などが重要です。

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