（第二新卒歓迎）プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補

レバレジーズ株式会社は2005年に設立され、創業以来黒字経営を継続している企業です。現在では年商1400億円を超える規模に成長し、IT・医療・介護・HR・M&A・SaaSなど多様な領域で40以上の事業を展開しています。社会課題の解決を目的とし、「感情に貢献する」を企業理念に掲げ、社会に影響を与える新規事業を積極的に生み出しています。年間10件以上の新規事業を立ち上げる体制を整え、業界を横断して挑戦を続けています。 本社は渋谷スクランブルスクエアに位置し、働きがいのある会社ランキングで大規模部門ベストカンパニーを6年連続で受賞しています。就業制度としては、フレックスタイム制（コアタイム10:30〜17:00）を採用し、年間休日121日以上（土日祝休み、夏季・年末年始休暇含む）など、柔軟かつ安定した就業環境を提供しています。また、年4回の昇給・昇格機会、交通費支給、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援などの福利厚生も整っています。 ライフサポート制度としては、産前産後・育児・特別・婚姻・出産補助・忌引など多様な休暇制度が整備されており、家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。さらに「ご近所手当」として、会社から近距離に居住する社員に住宅補助を支給しています。 社内には「レバカフェ制度」があり、エスプレッソマシーンやコーヒー・紅茶、果物・野菜ジュース、ライスやスープなどが自由に利用できます。喫煙は禁止され、禁煙サポート制度も導入されています。学習支援としては、技術書購入費補助、オンライン学習支援、カンファレンス費用補助、スクラムマスター研修費用補助、技術顧問による相談制度などを提供しています。 また、複数モニターや外付けキーボードの支給、GitHub Copilotのライセンス付与など、開発業務に集中できる設備・環境を整えています。 開発組織はインハウス体制を採用しており、配属は「レバテック開発部」または「レバウェル開発部」を想定しています。前者はITエンジニアと開発組織の成長を支援する「レバテック」ブランドの開発を担当し、後者は医療・介護・ヘルスケア領域の人材サービスの開発を行います。どちらもユーザーと事業部門、開発チームが密に連携しながら、課題発見からリリースまでを一貫して担う体制が整っています。