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株式会社SmartHR

SmartHRでのテクニカルプロダクトマネージャー募集
勤務地
東京都フルリモート(ただし国内在住)もOK
最寄駅
六本木一丁目駅
年収
467万円 〜 1260万円
歓迎スキル
SmartHRのミッションバリューへの共感
ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上
プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験
プロダクトマネジメントへの興味、関心
業務内容

概要 プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。

プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。

  • 権限基盤
  • 課金基盤
  • 各プロダクトに散在するデータの集約と活用API

テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。

具体的には以下のような活動を行います。

  • 中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成
  • 新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進
  • 既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進
  • 上記の実現のための仮説検証
  • 各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整

プロダクトマネージャー職の詳細については、下記の記事もご参照ください。 SmartHRのプロダクトマネージャー職にご興味をお持ちの方へ

特徴
SmartHRのミッションバリューに共感し、ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上。プロダクト開発のリード経験またはプロジェクトマネジメント経験が必要。プロダクト基盤チームで中長期ミッション達成のための目標やロードマップ作成、共通基盤やAPI改善の企画推進を担当。
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