プロダクトマネージャー（労務領域 / 給与計算）

SmartHRは「well-working」を掲げ、クラウド人事労務ソフトを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。労務管理領域では、入退社手続きや勤怠管理、年末調整などの業務を効率化し、従業員や担当者の負荷を大幅に軽減することを目指しています。2025年6月に提供開始された給与計算機能は、既存機能との連携により前後工程を含めたデータ入力レスの業務を実現するもので、マルチプロダクト戦略の中核を担う重要な位置づけです。 このプロダクトは社会全体に大きなインパクトをもたらすものであり、リリース直後の今は成長余地が非常に大きいフェーズです。課題特定や優先順位付けには高度な論理的思考と問題解決力が求められ、プロダクトマネジメントの専門性を深く磨ける環境が整っています。裁量の大きさも特徴で、自ら意思決定しながらプロダクトをリードでき、キャリアの成長機会が豊富です。 就業環境はフルリモート勤務可能で、コアタイムなしのフレックスタイム制が導入されています。昇給・成果給は年2回、福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや資格保持費用負担、勉強会支援など、学びと働きやすさを支える制度が揃っています。