新規事業企画・推進

矢崎総業株式会社は、ワイヤーハーネスで世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業です。その中でAI・デジタル室は社内ベンチャー的な位置づけを持ち、大企業の安定性を備えながらスピード感のある意思決定を可能としています。組織文化は挑戦を重視し、失敗を恐れず実行と学習を繰り返すことを推奨しています。また年齢や経歴に関わらず、成果や能力に基づいて処遇を決定する独自の評価制度を採用しており、高いパフォーマンスを発揮すれば正当に報われる環境です。 メンバーは元起業家や戦略コンサルタント、AIエンジニアなど多様なプロフェッショナルで構成されており、40件以上のプロジェクトが並行して進められています。そのため、常に難易度の高い課題に挑みながら実務を通じてスキルを磨くことができます。働き方においても柔軟性が高く、フルリモートやフレックス制度が日常的に適用可能です。 さらに、将来性の高いAIやモビリティ関連の最新技術を積極的に取り入れ、外部ベンダーやパートナー企業と協働することで、新たなビジネスを実際に立ち上げる機会が豊富にあります。こうした環境の中で、市場調査から事業戦略立案、PoCの検証、実装、展開に至るまで一貫して関わることができる点が大きな魅力です。挑戦を奨励し、成果を正当に評価する文化のもと、自らの専門性を最大限に発揮できる職場です。