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【PM転職活動】もう疲れた…と感じた時にやるべき3つのこと

最終更新日:

2024年7月2日

ライター:

PM Career編集部

転職・キャリア情報

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「PM転職活動、もう疲れた」

そう感じているあなた、決して一人ではありません。PM転職活動は、想像以上に長く、厳しい道のりです。求人情報の探し方、応募書類の作成、面接対策、そして内定獲得まで、多くのハードルが待ち構えています。

この記事では、PM転職活動で疲弊しているあなたに向けて、具体的な対策とモチベーション維持の方法を解説していきます。この記事を読めば、疲れを感じながらも、前向きに転職活動を進めることができるはずです。

PM転職活動の疲れを感じるのは、あなただけじゃない

「転職活動、もう疲れた」と感じてしまう理由

PM転職活動は、他の職種に比べて、難易度が高いといわれています。その理由には、以下の点が挙げられます。

  • 求められるスキルや経験が多岐にわたる
    PMにはビジネススキル、コミュニケーションスキル、リーダーシップ、問題解決能力、そして技術知識など、幅広いスキルが求められます。これらのスキルを全て兼ね備えている人は多くありません。

  • 競争率が高い
    近年、PMの需要が高まっている一方で、優秀なPM候補は常に不足しています。そのため、PMの転職市場は非常に競争が激しく、多くの応募者の中から選ばれるのは容易ではありません。

  • 転職活動が長期化する
    PM転職活動は、他の職種に比べて、長期化する傾向があります。求人情報の探し方、応募書類の作成、面接対策など、多くの時間と労力を要するため、モチベーションを維持するのが難しいと感じてしまう人も多いでしょう。

PM転職活動は、想像以上に大変!

PM転職活動は、他の職種に比べて、時間がかかる上に、精神的な負担も大きいといわれています。あなたは、以下の様な悩みを抱えていませんか?

  • 求人情報があまり見つからない
  • 応募書類の作成に時間がかかってしまう
  • 面接対策が難しく、自信がない
  • 内定が出ず、焦りを感じている
  • 周りの人と比べてしまい、落ち込む
  • 転職活動に疲れて、モチベーションが下がる

これらの悩みは、PM転職活動でよくあることです。決してあなただけが抱えている悩みではありませんので、ご安心ください。

「自分には無理かも」とネガティブになる前に

PM転職活動で疲弊しているあなたは、もしかしたら「自分には無理かも」とネガティブに考えているかもしれません。しかし、ここで諦めてしまうのはもったいないです。

あなたの努力が実を結ばないわけではありません。疲れている時は、立ち止まって現状を見つめ直し、具体的な対策を立てることが大切です。

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PM転職活動で疲弊する原因を分析しよう

PM転職活動の疲れを克服するためには、まずはその原因を分析することが重要です。あなたの転職活動の疲れは、一体どこから来ているのでしょうか?

【原因1】応募書類作成の壁

PM転職活動では、職務経歴書やポートフォリオなど、多くの応募書類を作成する必要があります。これらの書類は、あなたのスキルや経験、そして将来のポテンシャルをアピールする重要なツールです。しかし、いざ作成しようとすると、

  • 自分の経験をどのようにアピールすればいいのかわからない
  • 具体的な成果をどのように記述すればいいのかわからない
  • 書類作成に時間がかかってしまい、他の活動に時間が割けない

などの悩みが出てくるかもしれません。応募書類作成は、転職活動の中でも特に時間と労力を要する作業の一つです。そのため、書類作成に疲弊し、転職活動そのものに疲れてしまう人も少なくありません。

【原因2】面接対策の難しさ

面接は、PM転職活動における重要な関門です。面接官は、あなたのスキルや経験はもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力、リーダーシップなどを評価します。しかし、面接対策は、

  • 面接官の質問にどのように答えればいいのかわからない
  • 自分の強みを効果的にアピールする方法がわからない
  • 面接練習をする時間がなかなか取れない

など、多くの悩みを抱えている人が多いです。面接対策には、十分な準備と練習が必要です。しかし、仕事やプライベートとの両立が難しい場合、面接対策に十分な時間を割くことができず、疲弊してしまう人もいるでしょう。

【原因3】内定が出ない焦燥感

PM転職活動では、内定が出るまで、多くの時間を要することがあります。何度も面接を受けても内定が出ない場合、

  • 「自分には何か足りないのかもしれない」
  • 「いつになったら内定が出るんだろう」
  • 「このままでは、転職活動がいつまで続くのか」

など、焦燥感にさいなまれるかもしれません。焦燥感は、モチベーションを低下させ、転職活動そのものを続けるのが辛くなってしまう原因にもなります。

【原因4】周りの人と比べてしまう焦り

転職活動中は、周りの人の状況が気になってしまうものです。特に、

  • 友人が早く転職が決まった
  • SNSで転職成功の報告を見た
  • 周りの人が転職活動に積極的な様子を見聞きした

などの場合、焦りを感じてしまうかもしれません。周りの人と比べてしまい、自分の転職活動が遅れているように感じてしまうと、精神的な負担が大きくなり、疲弊してしまうこともあります。

【原因5】モチベーションの維持

PM転職活動は、長期戦になることが多いです。そのため、モチベーションを維持することが非常に重要です。しかし、

  • 内定が出ないことで、モチベーションが下がる
  • 転職活動に疲れてしまい、やる気が出ない
  • 目標を見失い、転職活動への意欲が薄れていく

といった悩みを抱えている人も少なくありません。モチベーションを維持するには、定期的に目標を見直したり、自分にご褒美を与えたりするなど、工夫が必要です。

【対策】PM転職活動の疲れを克服する3つのステップ

PM転職活動の疲れを克服するためには、以下の3つのステップを意識することが大切です。

ステップ1:現状を把握し、目標を再確認する

まずは、あなたの転職活動の現状を把握し、目標を再確認しましょう。現状を把握することで、具体的な対策を立てやすくなります。

  • これまでの転職活動で、どのような経験を積んできたのか?
  • どのような求人情報を探しているのか?
  • 転職活動で、どのような課題や壁を感じているのか?
  • 転職活動で、何が楽しいと感じているのか?
  • PMとして、どのようなキャリアを築きたいのか?

これらの質問に答えながら、自分の転職活動を振り返ってみましょう。そして、改めて自分の目標を明確にしましょう。目標を明確にすることで、転職活動のモチベーションを維持できます。

ステップ2:具体的な対策を立て、行動に移す

現状を把握し、目標を再確認したら、具体的な対策を立て、行動に移しましょう。対策を立てる際には、以下のポイントを参考してください。

応募書類作成の対策

対策

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PM経験を具体的にアピールする

過去のプロジェクト経験を、具体的な数字や事例を用いて記述しましょう。例えば、

「〇〇プロジェクトにおいて、〇〇という課題を解決するために、〇〇を行いました。その結果、〇〇という成果を達成することができました。」

のように、具体的な数字や事例を盛り込むことで、あなたの経験をより効果的にアピールできます。

実績を分かりやすく示す

ポートフォリオや成果物などを活用し、あなたのスキルや経験を視覚的に示しましょう。面接官は、あなたの書類だけでなく、あなたのスキルや経験を実際に目で見て、理解したいと考えています。

応募書類作成の時間を短縮する

テンプレートを活用したり、専門のサービスを利用したりすることで、応募書類作成にかかる時間を短縮しましょう。

  • テンプレート
    転職サイトやエージェントなどが提供しているテンプレートを活用することで、効率的に書類を作成できます。

  • 専門のサービス
    転職サイトで、AIが応募書類を作成してくれるサービスも提供されています。これらのサービスを活用することで、時間と労力を削減できます。

面接対策

対策

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面接官の質問を予想する

面接官は、あなたのスキルや経験、そして将来のポテンシャルを評価するために、様々な質問をしてきます。事前に質問を予想し、答えを準備しておくことで、面接に臨む自信をつけられます。

  • PMに関する一般的な質問:PMの役割、リーダーシップ、コミュニケーションスキル、問題解決能力、目標設定、プロジェクト管理、チームワーク、など

  • 業界や企業に関する質問:企業理念、事業内容、業界動向、など

  • 志望動機に関する質問:なぜPMになりたいのか?、なぜこの企業を選んだのか?、など

  • 自己PRに関する質問:あなたの強みは何か?、これまでの経験でどのような成果を上げたのか?、など

面接練習をする

実際に面接官役を立てて、面接練習を行いましょう。面接練習をすることで、緊張を和らげ、スムーズに面接に臨めます。

  • 友人や家族に協力してもらう

  • 専門のサービスを利用する
    面接練習用のサービスも提供されています。これらのサービスを利用することで、より実践的な面接練習を行えます。

内定獲得の焦燥感

内定が出ない焦燥感は、誰しも感じるものです。しかし、焦りすぎると、冷静な判断ができなくなってしまう可能性があります。焦燥感にさいなまれる場合は、

  • 転職活動の進捗状況を定期的に確認する
    転職活動の進捗状況を定期的に確認することで、焦燥感を軽減できます。

  • 内定獲得以外の目標を設定する
    転職活動以外の目標を設定することで、焦燥感を分散させられます。例えば、スキルアップのための学習目標、趣味を楽しむ目標などを設定してみましょう。

  • 転職活動以外のことに時間を使う
    転職活動だけに集中しすぎず、趣味や友人との時間など、転職活動以外のことに時間を使うことも大切です。

これらの方法を試すことで、焦燥感を和らげ、冷静に転職活動を進めることが可能です。

周りの人と比べてしまう焦り

周りの人と比べてしまい、焦ってしまう気持ちはよく分かります。しかし、周りの人と比べるのではなく、

  • 自分のペースで転職活動を進める
    周りの人の状況に左右されず、自分のペースで転職活動を進めましょう。

  • 自分の強みを見つける
    周りの人と比べるのではなく、自分の強みに焦点を当てましょう。自分の強みを活かせる仕事を見つけられると、転職活動も楽しくなります。

  • 自分だけの成功体験を積み重ねる
    転職活動は、自分自身を成長させるための貴重な機会です。周りの人と比べるのではなく、自分だけの成功体験を積み重ねていきましょう。

転職活動は、自分自身と向き合う時間です。周りの人と比べるのではなく、自分自身の成長に焦点を当てて、前向きに取り組みましょう。

モチベーション維持

対策

詳細

目標を常に意識する

なぜPMになりたいのか?どのようなキャリアを築きたいのか?など、自分の目標を常に意識することで、モチベーションを維持できます。目標を達成するために、具体的な行動計画を立て、定期的に見直しましょう。

自分にご褒美を与える

面接を受けた後、書類作成を終えた後など、節目節目で自分にご褒美を与えましょう。ご褒美は、モチベーション維持に効果的な方法です。

  • 美味しいものを食べる
  • 好きな映画を見る
  • 旅行に行く

周りの人に相談する

転職活動で辛い時は、家族や友人、転職エージェントなどに相談してみましょう。相談することで、気持ちが楽になり、モチベーションを維持できます。

  • 転職エージェント
    転職エージェントは、転職活動に関する様々な相談に乗ってくれます。 PM Careerでは、プロダクトマネージャーに特化した転職サポートを提供しています。

ステップ3:自分自身を労い、モチベーションを維持する

転職活動は、心身ともに疲れるものです。疲れている時は、無理せず休息を取り、自分自身を労いましょう。

  • 十分な睡眠をとる
    睡眠不足は、集中力や判断力を低下させ、ストレスを増加させる原因になります。

  • バランスの取れた食事をする
    栄養バランスの取れた食事は、心身ともに健康を維持するために不可欠です。

  • 適度な運動をする
    運動は、ストレス解消や体力向上に効果があります。

  • 趣味を楽しむ時間を作る
    転職活動だけに集中しすぎず、趣味を楽しむ時間を作ることで、気分転換になります。

心身ともに健康な状態を保つことで、転職活動をより良い状態で進められます。

PM転職活動に関するよくある質問

PM転職活動に関するよくある質問をまとめました。

Q. 転職活動で疲れた時は、どうすればいい?

転職活動で疲れた時は、まず現状を把握し、目標を再確認することが大切です。そして、具体的な対策を立て、行動に移しましょう。

また、自分自身を労い、休息を取ることも重要です。転職活動はマラソンのようなものです。無理せず、自分のペースで進めましょう。

Q. 転職活動が長引くと、モチベーションが下がってしまう

転職活動が長引くと、モチベーションが下がるのは当然のことです。モチベーションを維持するためには、

  • 目標を常に意識する
  • 自分にご褒美を与える
  • 周りの人に相談する

などの方法を試してみましょう。また、転職活動以外のことに時間を使うことも大切です。趣味や友人との時間など、リフレッシュできる時間を取り入れましょう。

Q. 周りの人と比べてしまい、焦ってしまう

周りの人と比べてしまい、焦ってしまう気持ちはよく分かります。しかし、周りの人と比べるのではなく、

  • 自分のペースで転職活動を進める
  • 自分の強みを見つける
  • 自分だけの成功体験を積み重ねる

ことに集中しましょう。転職活動は、自分自身を成長させるための貴重な機会です。焦らず、自分のペースで、自分だけの成功を目指しましょう。

まとめ|PM転職活動の疲れを感じたら、立ち止まって見直そう!

転職活動は、決して楽ではありません。しかし、

  • 現状を把握し、目標を再確認する
  • 具体的な対策を立て、行動に移す
  • 自分自身を労い、モチベーションを維持する

ことで、あなたは必ず転職活動の疲れを克服し、理想のPM転職を成功させられるでしょう。

PM Careerは、プロダクトマネージャーに特化した転職エージェントです。PM転職に関する悩みや疑問、そして転職活動のサポートを、経験豊富なキャリアアドバイザーが親身になってお答えします。

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