システムディレクター・プロジェクトマネージャー／自社マッチングシステム・SFA担当

募集要項

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F

最寄駅

渋谷駅

年収

スキルに応じて相談

必須スキル

PM/ディレクション経験
要件定義経験

歓迎スキル

Webアプリ開発3年以上
CRM導入・運用（Salesforce/kintone）経験
アジャイル実践
PM資格（PMP等）
開発チームリード経験

こだわり条件

メガベンチャー一部リモート可

業務内容

レバレジーズが展開するマッチングシステム・SFA（営業支援）領域における開発プロジェクトの企画・推進・管理を担当します。社内の各サービスや業務部門と協働しながら、システム改善を通じて業務効率化と事業成長の両立を図ります。

具体的な業務内容は以下の通りです。

プロジェクトの立ち上げからリリースまでの全工程のマネジメント

社内各部署との折衝・要件定義・仕様設計

開発スケジュール・コスト・品質の管理

UI/UX観点を含めた改善提案および仕様策定

開発チームとの連携、進行・リスク管理、リリース後の効果測定

実際のプロジェクト例として、以下のような取り組みがあります。

レバテックおよびレバウェルのマッチングアルゴリズム改善

顧客管理システム（SFA）の統合・刷新による営業支援の効率化

機械学習を活用した人材レコメンド機能の導入

外部連携APIを活用した社内データ統合

コミュニケーションログの一元化や営業実績管理機能の実装

これらを通じて、全社規模の業務最適化を推進し、システムを軸とした価値創出に貢献します。複数部門を横断的にリードしながら、短期的な改善と中長期的な基盤整備の双方を担うポジションです。

特徴

レバレジーズグループの全社的なシステム開発を担うシステム本部に所属し、マッチングシステムやSFAなど、事業の根幹を支える自社プロダクトの開発に携わります。システム本部は「事業成長に資するIT投資の最大化」をミッションとし、レバテックやレバウェルなど各サービスの運用効率やユーザー体験を支えるシステム基盤を社内で開発・改善しています。エンジニアやデザイナーなど多職種が在籍しており、ビジネスサイドやコーポレート部門と連携しながら施策を推進します。開発はスクラムやアジャイルの手法を活用し、スピーディーな仮説検証を行う文化が根付いています。また、働く環境面ではフレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、個人の裁量を重視する柔軟な働き方が可能です。福利厚生として、社内カフェスペース「レバカフェ」や学習支援制度、技術書購入補助、資格取得支援などが整備されています。入社3年目以降は昇給・昇格の機会が年2回あり、成果を適切に評価する制度設計がされています。さらに、社内には知識共有のためのエンジニア勉強会やクロスファンクショナルなコミュニティがあり、各メンバーが得意領域を生かしてプロジェクト横断で協働する文化があります。自社開発かつ大規模なシステム改善に関われる点が大きな特徴です。