地方在住プロダクトマネージャーのキャリアパス│転職で叶える理想の働き方

この記事の監修者

佐々木真
PM Career事業責任者（Xアカウント ＠shin_sasaki19）
株式会社リクルートにて「スタディサプリ」の初期メンバーとして事業開発・プロダクトマネージャー業を担当し全国展開を達成後、SmartHRのグループ会社としてToB向けSaaS「SmartMeeting」を立ち上げ2021年3月に退任。その後PMオンラインスクール「PM School」、プロダクト開発人材の転職サイト「PM Career」の事業を運営中。プロダクト開発の知見・人材の流動性を高め、日本のプロダクト作りをぶち上げるべく尽力中。個人としてもX（Twitter）アカウントのフォロワーは3万人超え、YouTubeやPodcastでもプロダクト開発のコンテンツを発信する日本で最も有名なプロダクト開発者の1人。

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はじめに

「プロダクトマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、地方からだと難しいのかな？」

「都会に出て転職するのも考えているけど、今の生活を離れるのはちょっと抵抗がある。」

地方都市で働きながら、プロダクトマネージャーとしてキャリアアップを目指したいと考えている方の中には、このような悩みを抱えている方がいるかもしれません。

近年、IT業界の成長とともに、プロダクトマネージャーの需要は高まっています。しかし、その多くは都市部に集中しており、地方都市では転職の機会が限られていると感じている方もいるのではないでしょうか。

この記事では、地方在住のプロダクトマネージャーのキャリアパス、転職市場の現状、リモートワークや地方企業での活躍事例などを紹介していきます。ワークライフバランスとキャリアアップを両立し、地方からプロダクトマネージャーとして活躍する方法を見ていきましょう。

プロダクトマネージャーのキャリアパスと地方転職の現状

まずは、プロダクトマネージャーのキャリアパスと、地方都市における転職市場の現状について理解を深めていきましょう。

地方在住のプロダクトマネージャーの現状と課題

地方都市において、プロダクトマネージャーの数は都市部に比べて少ないのが現状です。これは都市部の方が、IT企業の集中度やエンジニア・デザイナーなどの関連職種の集積度の高さが要因として挙げられます。

また、地方在住のプロダクトマネージャーが直面する課題として、以下の点が挙げられるでしょう。

• 求人数の少なさ：都市部に比べて、プロダクトマネージャーの求人が少ないため、転職活動が難航する可能性がある
• スキルアップの機会が少ない：都市部と比べて、スキルアップのためのセミナーや勉強会、交流会などの機会が少ない場合がある
• 情報収集の難しさ：IT業界の最新情報や転職情報など、必要な情報を得ることが難しい場合がある
• 給与や待遇面での差：都市部と比べて、給与や待遇面で差がある場合があり、キャリアアップのモチベーションが低下してしまう可能性がある

しかし、これらの課題がある一方で、地方都市には都市部にはない魅力も存在します。

• 生活コストが低い：家賃や物価などが都市部よりも低いため、生活費を抑えてゆとりある生活を送ることが可能
• 自然環境や住環境が良い：都市部と比べて、自然環境や住環境が整っている場合が多く、快適な生活を送れる
• ワークライフバランスを実現しやすい：都市部と比べて、通勤時間が短かったり、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境であったりする場合がある

地方都市におけるIT業界の動向と求人事情

近年、地方都市においてもIT企業の進出や、スタートアップの創出が進んでいます。政府による地方創生政策や、地方都市の活性化に向けた取り組みなども、IT業界の活性化に貢献しています。

地方都市におけるIT業界の動向としては、以下の点が挙げられるでしょう。

• 地方創生政策によるIT企業の誘致：地方都市にIT企業を誘致することで、雇用創出や地域経済の活性化を目指している
• スタートアップの増加：地方都市でも、地域の課題を解決するようなスタートアップが増加している
• 地方公共サービスのデジタル化：地方自治体では、行政サービスのデジタル化が進められており、IT人材の需要が高まっている
• 地域課題解決のためのIT活用：農業、観光、医療など、地域の課題を解決するためにITを活用する取り組みが増えている

これらの動向に伴い、地方都市においてもプロダクトマネージャーの求人は増加傾向にあります。特に、以下のような分野においては、人材不足が顕著です。

• Webサービス開発
• モバイルアプリ開発
• AI・機械学習
• IoT

プロダクトマネージャーの需要と将来性～地方における可能性～

プロダクトマネージャーはユーザーのニーズを理解し、それを基に製品やサービスの企画・開発・販売を行う役割を担います。デジタル化が加速する現代社会において、プロダクトマネージャーの需要はますます高まっています。

特に地方都市では、地域の課題解決や活性化に貢献できるプロダクトマネージャーの役割が重要です。以下のような分野において、プロダクトマネージャーの活躍が期待されています。

• 地域特産品の販売促進：ECサイトやアプリを活用した販売促進などを通して、地域経済の活性化に貢献できる
• 観光客誘致のためのアプリ開発：地域の観光資源を活かしたアプリ開発を通して、観光客誘致に貢献できる
• 高齢化社会に対応したサービス開発：高齢者の生活を支えるサービス開発を通して、地域社会の課題解決に貢献できる
• 農業の効率化：IoTやAIを活用した農業の効率化を通して、食料生産の安定化に貢献できる

地方都市においても、プロダクトマネージャーは重要な役割を担っており、将来性のあるキャリアパスといえるでしょう。

プロダクトマネージャーの地方での働き方

地方都市でプロダクトマネージャーとして働くには、どのような働き方があるのでしょうか？具体的な働き方と、地方ならではのメリットについて見ていきましょう。

リモートワークの活用～地方からでも活躍できる環境～

近年、リモートワークが普及したことで、地方都市からでも都市部のIT企業で働くことが可能になりました。リモートワークを活用することで、地方都市の豊かな自然や生活環境を享受しながら、都市部と同等の仕事内容やキャリアアップの機会を得られます。

リモートワークは、プロダクトマネージャーのような、コミュニケーション能力や情報共有が重要な役割においても有効です。オンライン会議ツールやチャットツールなどを活用することで、チームメンバーとの連携をスムーズに行うことが可能です。

リモートワークで働くメリットとしては、以下の点が挙げられます。

• 通勤時間や移動時間の削減：通勤時間や移動時間を削減することで、ワークライフバランスを改善できる
• 柔軟な働き方：自分のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方ができる
• 住む場所を選ばない：住みたい場所に引っ越し、仕事をすることができる
• 多様な働き方：子育てや介護と両立しながら働くことができる

ただし、リモートワークにはデメリットも存在します。

• コミュニケーション不足：対面でのコミュニケーションが減ることで、チームメンバーとの関係性が希薄になる可能性がある
• 孤独感：自宅で一人で仕事をすることが多いため、孤独感を抱えてしまう可能性がある
• 環境整備の必要性：快適な作業環境を自分で整える必要がある
• 情報共有の課題：オンラインツールでの情報共有がスムーズに行われない場合がある

これらのデメリットを踏まえ、リモートワークを取り入れる際は、チームメンバーとのコミュニケーションを密にする工夫や、孤独感を解消するための対策などを検討することが重要です。

フルリモートで活躍するプロダクトマネージャーの実例は、こちらをご覧ください。

地方企業でのプロダクトマネージャーの役割と魅力

地方企業でも、プロダクトマネージャーの需要が高まっています。特に、地域課題の解決にITを活用しようとする動きが活発化しており、地域に密着したサービス開発を行うプロダクトマネージャーの役割が重要になっています。

地方企業で働くプロダクトマネージャーの魅力としては、以下の点が挙げられるでしょう。

• 地域社会に貢献できる：自分の仕事が地域社会に貢献している実感を得られる
• ユーザーとの距離が近い：ユーザーの声を直接聞き、製品やサービスに反映させられる
• 多様な経験：都市部の企業では経験できないような、多様な業務に携われる
• 経営層との距離が近い：経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見を反映しやすい

都市部と比べて、地方企業では、プロダクトマネージャーが幅広い業務に携わる機会が多い傾向にあります。企画・開発だけでなく、マーケティングや営業、顧客サポートなど、多岐にわたる業務を経験することで、より幅広いスキルを身につけることが可能です。

ワークライフバランスを実現する働き方～地方ならではのメリット～

都市部と比べて、地方都市では、ワークライフバランスを実現しやすい環境が整っている場合があります。

地方都市でのワークライフバランスを実現するメリットとしては、以下の点が挙げられるでしょう。

これらのメリットを活かすことで、仕事とプライベートの両立を図り、より充実した生活を送れます。

地方転職で叶える理想のキャリアアップ

地方都市でプロダクトマネージャーとしてキャリアアップを目指すには、どのような点に注意すれば良いのでしょうか？具体的なステップやポイントを解説します。

プロダクトマネージャーに必要なスキルと経験～地方転職で求められるもの～

プロダクトマネージャーとして活躍するためには、様々なスキルや経験が必要です。地方都市で転職活動を行う場合も、これらのスキルや経験が求められます。

特に、地方企業では、以下のスキルが重視される傾向にあります。

• コミュニケーション能力：ユーザーや関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進する
• 問題解決能力：様々な課題に対して、論理的に考え、解決策を導き出す
• 企画力：ユーザーのニーズを捉え、新しい製品やサービスを企画する
• 交渉力：関係各所と交渉し、合意形成を図る
• リーダーシップ：チームをまとめ、プロジェクトを成功に導く
• ビジネスセンス：市場や競合などを分析し、ビジネスチャンスを見出す
• ITリテラシー：ITに関する基礎知識を持ち、新しい技術を理解する

これらのスキルは、経験を通して身につけることが可能です。例えば、学生時代に所属していたサークルやボランティア活動、アルバイトなどでリーダーシップを発揮した経験、企画や提案を行った経験などは、アピールポイントになります。

スキルアップのための学習方法～地方でもできるキャリアアップ戦略～

プロダクトマネージャーに必要なスキルを身につけるためには、継続的な学習が不可欠です。地方都市では、都市部と比べて学習機会が少ないと感じる方もいるかもしれません。しかし、オンライン学習サービスや書籍、勉強会などを活用することで、スキルアップを図ることが可能です。

スキルアップのための学習方法としては、以下のものが挙げられます。

• オンライン学習サービス
  PM Schoolなどのオンライン学習サービスで、プロダクトマネジメントに関する知識を体系的に学べます。動画や演習問題を通して、実践的なスキルを習得できます。

• 書籍
  プロダクトマネジメントに関する書籍を読むことで、基礎知識を身につけたり、最新のトレンドを把握したりできます。

• オンラインコミュニティ
  オンラインコミュニティに参加することで、他のプロダクトマネージャーと交流したり、情報交換を行ったりできます。

• 勉強会
  オンラインまたはオフラインで、プロダクトマネジメントに関する勉強会に参加することで、実践的な知識やスキルを学べます。また、他の参加者との交流を通して、ネットワークを広げられます。

• 資格取得
  プロダクトマネージャー向けの資格を取得することで、スキルを客観的に証明できます。

これらの学習方法を組み合わせることで、効率的にスキルアップを図ることが可能です。学習計画を立て、継続的に学習することで、着実にスキルを身につけられます。

オンラインで学習できる、プロダクトマネージャーの必須スキルの習得ロードマップは、こちらをご覧ください。

転職活動の進め方～地方からIT企業へ転職する方法～

地方都市からIT企業へ転職するには、どのような点に注意すれば良いのでしょうか？転職活動の進め方について解説します。

転職活動は、一般的に以下の順序で進められます。

1. 自己分析
   自分の強みや弱み、キャリアプランなどを明確にします。

2. 情報収集
   転職サイトや求人情報誌、企業のウェブサイトなどを活用して、自分に合った求人情報を収集します。

3. 応募書類作成
   履歴書、職務経歴書、自己PRなどを丁寧に作成します。特に地方から転職する場合には、地方で培った経験やスキルをアピールすることが重要です。

4. 面接対策
   面接では自分の強みやスキル、キャリアプランなどを具体的に伝えられるように準備します。また、地方から転職する理由や、その企業で働きたい理由などを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

5. 企業との交渉
   内定を得たら、給与や待遇面などを交渉します。リモートワークが可能かどうかなども、事前に確認しておくと良いでしょう。

地方都市からの転職活動では、都市部と比べて求人数が少ないため、情報収集や応募書類作成、面接対策など、しっかりと準備しておくことが重要です。また、オンラインを活用した転職活動も有効です。

転職活動の進め方は、こちらをご覧ください。

企業選びのポイント～地方で働くプロダクトマネージャーに適した企業とは？～

地方都市で働くプロダクトマネージャーにとって、どのような企業が働きやすいのでしょうか？企業選びのポイントについて解説します。

企業選びのポイントとしては、以下のものが挙げられます。

• リモートワーク制度の有無
  リモートワークが可能な企業を選ぶことで、地方都市にいながら都市部の企業で働けます。

• ワークライフバランスへの配慮
  ワークライフバランスを重視する企業であれば、残業時間が少なく、休日取得しやすい環境が整っている可能性があります。

• 企業文化
  風通しの良い、働きやすい企業文化であることを確認しましょう。

• 成長機会
  スキルアップのための研修制度や、キャリアパスが明確な企業を選ぶと良いでしょう。

• 企業のビジョン
  企業のビジョンや理念に共感できる企業を選ぶと、モチベーション高く仕事に取り組めます。

• 事業内容
  自分のスキルや経験を活かせる事業内容であることを確認しましょう。地域課題の解決に貢献できるような事業であれば、やりがいを感じながら働くことが可能です。

これらのポイントを参考に、自分に合った企業を選んで転職活動を進めましょう。

面接対策～地方転職で成功するための準備～

面接では自分の強みやスキル、キャリアプランなどを具体的に伝えられるように準備することが重要です。特に、地方都市から転職する場合には、地方で培った経験やスキルをアピールすることが大切です。

面接対策としては、以下のものが挙げられます。

• 自己PRの準備
  自分の強みやスキル、経験などを具体的に伝えられるように準備しましょう。地方での経験やスキルを効果的にアピールするためのポイントを、明確にしておきましょう。

• 志望動機の準備
  なぜその企業で働きたいのか、明確な理由を伝えられるように準備しましょう。企業のビジョンや理念に共感していること、事業内容に興味を持っていることなどを伝えられるように準備しておくと良いでしょう。

• 逆質問の準備
  企業について質問することで、自分の熱意を示したり、企業についてより深く理解したりできます。事前に質問をいくつか用意しておくと良いでしょう。

• 企業情報の収集
  企業の事業内容や経営状況、企業文化などを事前に調べておきましょう。面接で質問された際に、スムーズに答えられるように準備しておきましょう。

• 模擬面接
  友人や家族に面接官になってもらって、模擬面接を行うことで、本番に備えられます。緊張せずに話せるように練習しておきましょう。

これらの準備をしておくことで、面接で自信を持って話すことができ、好印象を与えられます。

プロダクトマネージャー転職で面接を突破するための面接対策は、こちらをご覧ください。

地方転職に関するよくある質問

地方都市からIT企業へ転職する際の疑問点について、いくつかQ&A形式で解説していきます。

Q. 地方企業と都市部のIT企業の待遇の違いは？

地方企業と都市部のIT企業では、給与や待遇面で差がある場合があります。都市部は競争が激しいため、給与水準も高い傾向にあります。また、福利厚生なども、都市部の企業の方が充実している場合があるでしょう。

しかし、近年では、地方都市でもIT人材の確保が難しくなっており、給与水準を引き上げたり、福利厚生を充実させたりする企業も増えています。また、リモートワークの導入など、働き方改革を進めている企業も増えています。

転職活動をする際は、複数の企業と比較検討し、自分の希望に合った企業を選ぶことが重要です。

Q. リモートワークで地方からIT企業に転職することは可能ですか？

はい、可能です。近年、リモートワークが普及したことで、地方都市にいながら都市部のIT企業で働くことが可能になりました。多くのIT企業が、リモートワークを導入しており、求人情報にも「リモートワーク可」と明記されているケースが増えています。

リモートワークで転職する場合には、事前に企業にリモートワークに関する条件などを確認しておくことが重要です。例えば、勤務時間やコミュニケーションツール、セキュリティ対策などについて、しっかりと確認しておきましょう。

リモートワーク転職のメリットと注意点の詳細は、こちらをご覧ください。

Q. 地方転職で失敗しないためのポイントは？

地方転職で失敗しないためには、以下のポイントに注意することが重要です。

• 自分のキャリアプランを明確にする：なぜ地方で働きたいのか、どのようなキャリアを築きたいのかを明確にしておく
• 企業の情報をしっかりと調べる：企業の事業内容や経営状況、企業文化などを事前にしっかりと調べておく
• 自分のスキルや経験をアピールする：地方で培った経験やスキルをアピールすることで、企業に自分の価値を伝える
• ワークライフバランスを実現できる環境かどうかを確認する：企業のワークライフバランスへの取り組みや、リモートワーク制度の有無などを確認する
• 転職後のキャリアパスについて考える：転職後にどのようなキャリアを築きたいのか、事前に考えておく

これらのポイントを踏まえることで、地方転職を成功させられます。

まとめ｜地方で働きながらプロダクトマネージャーとして成長しよう！

地方都市は、都市部と比べて転職の機会が少ないなど、いくつかの課題があります。その一方で、生活コストが低い、自然環境や住環境が良い、ワークライフバランスを実現しやすいなど、多くのメリットもあります。

プロダクトマネージャーとしてキャリアアップを目指すためには、継続的な学習や情報収集が不可欠です。オンライン学習サービスや書籍、勉強会などを活用することで、スキルアップを図り、転職活動に臨みましょう。

地方都市で働くプロダクトマネージャーには、地域社会に貢献できる、ユーザーとの距離が近い、多様な経験ができるなど、多くの魅力があります。自分のスキルや経験を活かし、地域社会に貢献できるプロダクトマネージャーを目指しましょう。

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